Facebook Twitter Instagram
    Trending
    • Autismeweek in teken van diversiteit: Hoe uniek ben jij?
    • Berith Spoelstra: “Ik ben heel goed in staat om van niets, iets te maken”
    • ‘Van Capo tot CEO’ genomineerd voor Managementboek van het Jaar
    • Sandie Chan: “De naam KOALA HUG komt uit mijn koker en blijkt een gouden greep”
    • Nathalie Hogendoorn: “De waarde van je netwerk, is de waarde van je bedrijf”
    • Michiel Verstraten: “Wij gaan tot het uiterste om resultaat te behalen”
    • Joyce Michielsen start als nieuwe PA voor Maak Jouw Impact
    • Patrick van Gils: “Ieder mens verdient een podium en een pitch.” 
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Wees Meer
    • Ontwikkeling
      1. Persoonlijke ontwikkeling
      2. Leiderschap
      3. Spotlight: Interview
      4. Persoonlijke verhalen
      5. Time management
      6. View All

      Het Imposter Syndroom saboteert je! (test het hier)

      20/11/2021

      Succes met e-commerce’ van DGOC genomineerd voor Computable Awards

      15/06/2021

      Ik stopte met al mijn social media… en bleek verslaafd

      04/01/2021

      Mariaschool in Den Hoorn wint Jokerprijs voor vergroten welzijn scholieren

      28/10/2020

      Berith Spoelstra: “Ik ben heel goed in staat om van niets, iets te maken”

      10/03/2023

      Sandie Chan: “De naam KOALA HUG komt uit mijn koker en blijkt een gouden greep”

      03/03/2023

      Michiel Verstraten: “Wij gaan tot het uiterste om resultaat te behalen”

      17/02/2023

      Patrick van Gils: “Ieder mens verdient een podium en een pitch.” 

      10/02/2023

      Berith Spoelstra: “Ik ben heel goed in staat om van niets, iets te maken”

      10/03/2023

      Sandie Chan: “De naam KOALA HUG komt uit mijn koker en blijkt een gouden greep”

      03/03/2023

      Michiel Verstraten: “Wij gaan tot het uiterste om resultaat te behalen”

      17/02/2023

      Patrick van Gils: “Ieder mens verdient een podium en een pitch.” 

      10/02/2023

      Compendium Geneeskunde lanceert eerste fysieke doktersglossy

      05/08/2021

      Ik stopte met al mijn social media… en bleek verslaafd

      04/01/2021

      Desley Boxtart schenkt cheques namens Business Open Ockenburgh aan goede doelen

      24/09/2020

      Hoe je met deze simpele stap je werk privé balans verbetert

      20/08/2020

      September is het nieuwe Januari!

      15/09/2015

      Berith Spoelstra: “Ik ben heel goed in staat om van niets, iets te maken”

      10/03/2023

      Sandie Chan: “De naam KOALA HUG komt uit mijn koker en blijkt een gouden greep”

      03/03/2023

      Michiel Verstraten: “Wij gaan tot het uiterste om resultaat te behalen”

      17/02/2023

      Patrick van Gils: “Ieder mens verdient een podium en een pitch.” 

      10/02/2023
    • Maatschappelijk
      1. Gezondheid
      2. Duurzaamheid
      3. Inclusie
      4. Participatie
      5. View All

      Gratis webinar: Breng je hormonen in balans, mama

      07/02/2023

      Gratis webinar: Zorg met liefde voor je hart

      01/02/2023

      Gratis webinar: verbeter je brein door breinfitness

      08/11/2022

      Trainingen van Lean2Succes nu beschikbaar met STAP-budget

      20/08/2022

      Onprove en Gullimex lanceren digitaal sturingsmechanisme foodsector

      17/03/2022

      Beurs World of eMobility wil duurzaam e-klimaat versnellen

      09/03/2022

      Onderzoek Hely: wijkhub verduurzaamt tot 1.000 huishoudens met elektrische deelmobiliteit

      27/12/2021

      Vastgoedontwikkelaar Rockfield bouwt met Hely aan zeven mobiliteitshubs

      05/11/2021

      Innovatiestrateeg Leonie van Mierlo (Fronteer) schrijft boek over de kracht van (gender)diversiteit en inclusief leiderschap

      06/03/2021

      Een derde van de flexwerkers is van plan binnen een jaar van baan te veranderen

      16/06/2020

      Daniëlle Terpstra houdt als enige de deuren van haar dagopvang open

      27/05/2020

      Slechthorend en ondernemer? Zo communiceer je met je klant

      03/05/2022

      GetJobsDone geselecteerd voor ‘25 onder 25’ van MT/Sprout

      22/06/2021

      Onderwijsspecialist Inge Hummel genomineerd voor The Experience Award

      24/09/2020

      Een derde van de flexwerkers is van plan binnen een jaar van baan te veranderen

      16/06/2020

      Autismeweek in teken van diversiteit: Hoe uniek ben jij?

      22/03/2023

      Oorfonds start eerste crowdfunding campagne voor onderzoek naar plotsdoofheid

      04/11/2022

      “Werknemers hebben nieuwe verwachtingen over hun relatie met werkgevers”

      05/07/2022

      Slechthorend en ondernemer? Zo communiceer je met je klant

      03/05/2022
    • Financieel

      Helft ondernemers heeft liquiditeitsproblemen en wil verduurzamen

      27/10/2022

      Versnelde tariefstijging van gemiddeld 10,3 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022

      27/07/2022

      Jacqueline Zuidweg nieuwe voorzitter Raad van Toezicht van Stichting MKB Financiering (SMF)

      25/07/2022

      Qredits geeft economie en maatschappij flinke impuls

      11/07/2022

      32% groei, non-bancair financieren krijgt vleugels

      05/07/2022
    • Zichtbaarheid
      1. Marketing
      2. PR
      3. Social media
      4. View All

      Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier

      10/06/2022

      Hoe een Growth Hacker jouw bedrijf kan laten groeien

      02/06/2022

      Red Panda Academy levert 400 afstudeerders growth hacking

      08/03/2022

      Gemeente Rotterdam kiest Friends For Brands en Roos & van de Werk als preferred supplier communicatie

      03/02/2022

      Free publicity bureau voor tech DelanoPR gaat verder als PRGoeroes

      19/04/2022

      Free publicity: 4 vragen om te beantwoorden voordat je een PR-bureau belt.

      26/03/2021

      Eerste masterclass met de combinatie growth hacking & free publicity

      03/08/2020

      Jennifer Delano nieuwe voorzitter ondernemersnetwerk BNI De Pelikaan

      17/02/2020

      YouLynq.me organiseert allereerste LinkedIn deepsales masterclass van Nederland

      21/10/2022

      Kunsthistorica Jorien Kleine Deters lanceert kunstgids voor ondernemers

      09/05/2022

      YouLynq.me organiseert allereerste LinkedIn deepsales masterclass van Nederland

      21/10/2022

      Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier

      10/06/2022

      Hoe een Growth Hacker jouw bedrijf kan laten groeien

      02/06/2022

      Kunsthistorica Jorien Kleine Deters lanceert kunstgids voor ondernemers

      09/05/2022
    • Nieuws

      Autismeweek in teken van diversiteit: Hoe uniek ben jij?

      22/03/2023

      ‘Van Capo tot CEO’ genomineerd voor Managementboek van het Jaar

      07/03/2023

      Joyce Michielsen start als nieuwe PA voor Maak Jouw Impact

      15/02/2023

      Fectar haalt 2,45 miljoen binnen met meest recente investeringsronde

      03/02/2023

      Prof. drs. Syben Tijmstra en drs. Peter Felen geven drie masterclasses voor toekomstbestendigere Nederlandse farmacie

      31/01/2023
    • Boeken
    Wees Meer
    You are at:Home»Artikelen»Ontwikkeling»Leiderschap»Spotlight: Interview»Julia Kizimenko: “Het leven is echt te kort om je dagen op kantoor door te brengen”

    Julia Kizimenko: “Het leven is echt te kort om je dagen op kantoor door te brengen”

    0
    By Redactie Weesmeer on 27/01/2023 Spotlight: Interview
    Julia Kizimenko Edwin en Julia
    Julia Kizimenko

    Julia Kizimenko: “Het leven is echt te kort om je dagen op kantoor door te brengen”

    Het doet me pijn om ondernemers overwerkt te zien. Ik zou ze het liefst door elkaar schudden en uitleggen dat het echt anders kan. Dat ondernemen eigenlijk superleuk is. Mijn naam is Julia Kizimenko. 

    Wat zijn je hobby’s/interesses?

    Ondernemen is mijn hobby, of eigenlijk eerder: een verslaving. Vroeger zag ik ondernemen als werk, maar nu geeft het me veel energie. Hoe ik dit voor elkaar kreeg? Toen we ons eerste bedrijf startten wisten we niet echt wat ondernemen was. We probeerden alles maar uit. Soms werkte ik wel zestig uur per week. Maar toen we naar Spanje verhuisden en daardoor letterlijk afstand namen van het bedrijf, moest ik wel leren om áán mijn bedrijf te werken in plaats van erin. En dat veranderde alles. Ik stuurde mijn bedrijven op afstand aan en deed dit ook in steeds kortere tijd; vier uur per dag was al ruim voldoende. Inmiddels bezit ik, samen met mijn man, meer dan tien bedrijven waaraan ik vrijwel geen tijd spendeer. Ik ben vooral bezig anderen te leren hoe ze hun bedrijven ook op deze manier kunnen aansturen. Dat geeft me zoveel voldoening dat het echt als een hobby voelt.

    Waar kennen mensen jou nog meer van?

    Ik was te zien op RTL Z. Onze factormaatschappij heeft meerdere prijzen gewonnen, onder andere voor het snelst groeiende fintechbedrijf.

    Hoe heet jouw bedrijf en wat doet jouw bedrijf?

    Vanuit ons coachingprogramma Edwin en Julia Growth Accelerators komen veel bedrijven in  onze Angels & Dragons show. Hierin stimuleren we de mkb-sector om te gaan investeren.  Ondernemers die geld op de bank hebben kunnen een aandeel kopen en hun kennis delen in  groeibedrijven. Zo stimuleren we de Nederlandse economie en helpt de mkb-sector elkaar.

    Naast ons standaard coachingprogramma voor groeiondernemers zijn we onlangs gestart  met een kickstartprogramma voor startende ondernemers. Ook geven we een masterclass aan mensen die meer willen leren over het investeren in mkb. Hierdoor krijgen ook niet-ondernemers de kans om te investeren in mkb.

    Met de stijgende inflatie verdampt het geld van de Nederlandse spaarder razendsnel. Beleggingskoersen schommelen enorm, crypto is flink aan het dalen, vastgoed levert steeds minder rendement op en voor spaargeld op je  rekening moet je tegenwoordig betalen. Investeringskansen in het mkb werden tot op heden altijd binnen het eigen netwerk gedeeld en dat is erg jammer.

    Met ons platform bieden we iedereen de mogelijkheid om in het mkb te investeren. Waardoor ook ‘de gewone mens’, naast een goed rendement, een kans krijgt om zijn kennis te delen. Als investeerder heb je namelijk invloed op het bedrijf. Hierdoor heb je ook meer controle over je geld, in tegenstelling tot het beleggen in aandelen en crypto, wat eigenlijk meer op gokken lijkt.

    Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?

    Van jongs af aan had ik de droom om in de winter in een warm land te gaan wonen. Ik vind  de Nederlandse winters echt vreselijk. Daarom ging ik na mijn studie hard werken, om te kunnen sparen voor een mooi huis in Spanje. Maar na een tijdje realiseerde ik me dat harder werken er niet voor zorgde dat ik genoeg verdiende om een huis in Spanje te kunnen betalen. En al had ik voldoende gespaard, dan nog moest ik elke dag in Nederland naar kantoor.

    Dus ging ik ondernemen. Nadat ik meerdere bedrijven had opgebouwd en verkocht, realiseerde ik me dat ik er best goed in was. Ook zag ik dat veel ondernemers vastzitten in hun bedrijf en dat deed me pijn. Het is namelijk voor iedereen mogelijk je bedrijf anders in te richten en zo meer tijd voor jezelf te creëren. Het leven is echt te kort om je dagen op kantoor door te brengen. Het doet me nog steeds pijn om ondernemers overwerkt te zien. Ik zou ze het liefst door elkaar schudden en uitleggen dat het echt anders kan. Dat ondernemen eigenlijk superleuk is.

    Wie zijn jouw klanten?

    Soms komen we leuke ondernemers in onze coaching tegen waarin we vervolgens  investeren. Een van de eerste bedrijven waarin ik investeerde is Sjakes. De oprichter, Dylan  Pels, is een ex-profbasketballer met een passie voor gezondheid. Ik vind het prachtig als  mensen vanuit hun passie doen en dus besloot ik een aandeel in het bedrijf te kopen.

    Destijds maakte Dylan de Sjakes zelf, vanuit zijn eigen keuken. Samen hebben we de  productie geprofessionaliseerd en uiteindelijk uitbesteed. Inmiddels ligt Sjakes in verschillende Jumbofilialen en kunnen meer mensen genieten van deze heerlijk gezonde  maaltijdvervangers. Gezondheid is mijn tweede passie. Ik wil graag Nederland laten weten dat je door gezond te eten minder vaak ziek wordt en veel meer energie hebt. Wie is er dan scherper aan de onderhandelingstafel: ik na een gezonde Sjake of mijn onderhandelingspartner na vier boterhammen?

    Waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?

    Mensen kiezen voor mijn coaching omdat ik al meerdere bedrijven succesvol heb verkocht en nog steeds meer dan tien bedrijven heb terwijl ik met mijn gezin de wereld rondreis en slechts een paar uur per dag werk. Zij willen het zelfde bereiken en ik weet hoe dit moet. Als je iets wilt leren, of het nu ondernemen is of sport, leer je dat het beste van degene die al bereikt heeft wat jij graag wilt bereiken.

    Wat zijn je verdere ambities?

    Mijn droom is om een grote community te creëren waarin ondernemers elkaar helpen. Niet  alleen financieel, maar ook met kennis en het delen van netwerken. Zo creëren we een eigen  ondernemerseconomie en zijn wij als ondernemers minder afhankelijk van banken en de  overheid.

    Wat is jouw manier om te groeien als ondernemer en met jouw bedrijf?

    Ik ben van mening dat je om te kunnen groeien eerst moet vertragen. Dat klinkt heel raar, ik  weet het. Iedereen denkt dat je hard moet werken om te kunnen groeien. Maar daar geloof ik juist helemaal niet in. Door rust in je hoofd en door letterlijk afstand te nemen van je bedrijf, zie je pas wat er beter kan. Dat lukt je nooit als je de hele dag  brandjes aan het blussen bent.

    En ja, daarnaast adviseer ik iedereen om een coach of een adviseur te nemen. Zij hebben al bereikt wat jij wilt bereiken. Waarom zou je het wiel opnieuw willen uitvinden? Een coach behoedt je voor veel fouten. Huur ook de beste adviseurs in. Ja, ze zijn vaak peperduur, maar ze leveren je ook veel meer op. Neem je een goedkope adviseur, dan kun je ook goedkoop advies verwachten. If you pay peanuts, you get monkeys.

    Wat is jouw leiderschapsadvies voor mede-ondernemers?

    Laat zoveel mogelijk taken los en hou je als ondernemer alleen maar bezig met de sturing van je bedrijf. Ik zie zoveel ondernemers diep in de operatie zitten. Als je dit doet kun je  onmogelijk je bedrijf aansturen. Je bent dan gewoon een medewerker, net als de rest van je  personeel. Hoe kun je verwachten dat je medewerkers de verantwoordelijkheid nemen als jij ze continu op de vingers kijkt en ze bij elke kleine stap corrigeert? Jouw aanpak is wellicht anders, maar wat maakt het uit als het resultaat hetzelfde is? Laat het los en je zult zien dat je medewerkers de problemen op hun eigen manier oplossen. Wellicht is hun manier zelfs efficiënter; wellicht doen ze dingen waar jij nooit aan hebt gedacht omdat jij altijd alles op dezelfde manier doet.

    Meer weten over Julia Kizimenko

    Ontdek het hier: edwinjulia.com

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Redactie Weesmeer

    Heb jij interessant ondernemersnieuws of een inhoudelijk artikel passend bij een van de categorieën van WeesMeer? Mail ons redactie@weesmeer.nl

    Related Posts

    Berith Spoelstra: “Ik ben heel goed in staat om van niets, iets te maken”

    10/03/2023

    Sandie Chan: “De naam KOALA HUG komt uit mijn koker en blijkt een gouden greep”

    03/03/2023

    Nathalie Hogendoorn: “De waarde van je netwerk, is de waarde van je bedrijf”

    24/02/2023

    Comments are closed.

    • LinkedIn
    • Facebook
    • Twitter
    • Autismeweek in teken van diversiteit: Hoe uniek ben jij?
    • Berith Spoelstra: “Ik ben heel goed in staat om van niets, iets te maken”
    • ‘Van Capo tot CEO’ genomineerd voor Managementboek van het Jaar
    • Sandie Chan: “De naam KOALA HUG komt uit mijn koker en blijkt een gouden greep”
    • Nathalie Hogendoorn: “De waarde van je netwerk, is de waarde van je bedrijf”

    About

    Help mee om WeesMeer verder uit te bouwen.

    Deel je onze visie en wil je een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van WeesMeer?

    Stuur een mail naar info@weesmeer.nl en laten we de mogelijkheden bespreken.

    Recent posts

    Autismeweek in teken van diversiteit: Hoe uniek ben jij?

    22/03/2023

    Berith Spoelstra: “Ik ben heel goed in staat om van niets, iets te maken”

    10/03/2023

    ‘Van Capo tot CEO’ genomineerd voor Managementboek van het Jaar

    07/03/2023
    Categorieën
    Copyright © 2023 | www.WeesMeer.nl
    • Privacy
    • Visie
    • Contact

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Sign In or Register

    Welcome Back!

    Login to your account below.

    Lost password?