Clif Nuyens heeft onlangs samen met zijn businesspartner Serkan Ardahanli FlowQi opgericht. Dit Nederlandse softwarebedrijf werkt aan slimmere oplossingen voor projectmanagement en urenregistratie. De kern van het product is het oplossen van structurele pijnpunten binnen organisaties: versnipperde systemen, inefficiënte workflows en verlies van overzicht tussen sales, projecten en uitvoering. “We willen een nieuwe standaard neerzetten voor hoe bedrijven werken. Niet alleen structuur brengen, maar een systeem bouwen dat actief meewerkt”, zegt Clif.
Wat doet jouw bedrijf precies?
“FlowQi is ontstaan vanuit een frustratie die we overal zagen terugkomen. Bedrijven werken met steeds meer tools, maar het werk zelf wordt er niet overzichtelijker van. Wij bouwen een platform waarin de volledige operatie samenkomt, van klant tot project tot planning en facturatie. Niet als losse onderdelen, maar als één geheel. Wat ons onderscheidt is dat we niet nóg een tool toevoegen, maar juist die versnippering wegnemen. Binnen FlowQi werken systemen en AI-agents mee in dezelfde workflow, waardoor werk niet alleen wordt vastgelegd, maar ook steeds meer vanzelf gebeurt.”
Hoe lang bestaat je bedrijf al?
“We hebben ongeveer anderhalf jaar onder de radar gebouwd aan FlowQi. Bewust, zonder ruis, om eerst iets neer te zetten dat klopt. Met een klein en ervaren team hebben we de basis gelegd. Nu begint de fase waarin we naar buiten treden en samen met klanten verder bouwen.”
Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?
“Voor mij zat dat altijd al in het bouwen. Ik wilde niet alleen werken met systemen, maar ze ook zelf kunnen vormgeven. Deze branche omdat je ziet dat bijna elk bedrijf tegen dezelfde grenzen aanloopt. Naarmate organisaties groeien, groeit de complexiteit vaak sneller mee. Dat zie je terug in tooling, processen en samenwerking. Dat fascineerde me — en daar wilden we iets aan veranderen.”
Wat is jouw manier om te groeien als ondernemer en met jouw bedrijf?
“Ik geloof niet zo in groeien om het groeien zelf. Het gaat erom dat je iets bouwt wat echt klopt. We blijven dicht bij het probleem en werken veel samen met klanten die die complexiteit dagelijks ervaren. Daar leer je het meeste van. En dat dwingt je ook om scherp te blijven: bouw je echt iets wat helpt, of voeg je alleen maar iets toe?”
Wie zijn jouw klanten?
“We richten ons in eerste instantie op digital agencies. Daar komt alles samen: klanten, projecten, planning en resources — en dus ook de complexiteit. Dat zijn organisaties waar de impact van versnipperde systemen direct voelbaar is. Daar kun je echt verschil maken.”
Waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?
“Omdat ze voelen dat het anders moet. Niet omdat ze nóg een tool zoeken, maar omdat ze klaar zijn met schakelen tussen systemen. FlowQi geeft ze één plek waar alles samenkomt en werk weer logisch wordt ingericht.”
Waar kennen mensen jou nog meer van?
“Ik heb eerder aan meerdere bedrijven gebouwd en ben altijd bezig geweest met hoe technologie en bedrijfsprocessen beter op elkaar kunnen aansluiten. FlowQi is daar een logisch vervolg op — maar wel met een grotere ambitie dan wat ik eerder heb gedaan.”
Wat zijn je verdere ambities?
“We willen een nieuwe standaard neerzetten voor hoe bedrijven werken. Niet alleen structuur brengen, maar een systeem bouwen dat actief meewerkt. Waar software en AI niet iets is wat je gebruikt, maar onderdeel wordt van hoe je organisatie functioneert.”
Wat is jouw leiderschapsadvies voor mede-ondernemers?
“Blijf dicht bij het probleem. Het is verleidelijk om snel oplossingen te bouwen, maar de echte waarde zit in het begrijpen van waarom iets niet werkt — en daar iets fundamenteel aan veranderen.”
Wat zijn je hobby’s/interesses?
“De echte voldoening haal ik uit bouwen. Iets van niets maken en daar impact mee creëren. Dat zit overal in — in werk, maar ook daarbuiten. Denk aan klussen of mijn woning steeds verder automatiseren — dingen slimmer maken en zien dat het werkt, al komt dat er nu iets minder van. Daarnaast hou ik van sport in het algemeen, vooral om naar te kijken. Autosport, voetbal, de Olympische Spelen… alles waar competitie en het willen winnen centraal staan. Dat spreekt me aan.
Aan de andere kant zit het zachte stuk bij mijn gezin. Tijd met mijn kinderen en familie is belangrijk en brengt balans.”
