Facebook Twitter Instagram
    Trending
    • Nederlandse jeugdvrienden bouwen eerste Nederlandse Play 2 Earn Game
    • Gezocht: ondernemers en managers op zoek naar zingeving
    • Welzorg gaat RPA inzetten voor hulp bij facturering
    • VBR-index: Groter verlies voor defensieve beleggers in 2022 dan tijdens crisis 2008
    • Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”
    • Wetenschappelijk onderzoek: 20 minuten trainen per week zorgt al voor substantiële krachttoename
    • Versnelde tariefstijging van gemiddeld 10,3 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022
    • Jacqueline Zuidweg nieuwe voorzitter Raad van Toezicht van Stichting MKB Financiering (SMF)
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Wees Meer
    • Ontwikkeling
      1. Persoonlijke ontwikkeling
      2. Leiderschap
      3. Spotlight: Interview
      4. Persoonlijke verhalen
      5. Time management
      6. View All

      Het Imposter Syndroom saboteert je! (test het hier)

      20/11/2021

      Succes met e-commerce’ van DGOC genomineerd voor Computable Awards

      15/06/2021

      Ik stopte met al mijn social media… en bleek verslaafd

      04/01/2021

      Mariaschool in Den Hoorn wint Jokerprijs voor vergroten welzijn scholieren

      28/10/2020

      Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”

      02/08/2022

      Veronique Kilian: “In interviews, lezingen, trainingen en coaching geef ik alleen dat wat ik zelf doorleefd heb”

      11/07/2022

      Dennis Martens: “Als je lol hebt gaat alles veel gemakkelijker”

      05/07/2022

      Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.

      28/06/2022

      Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”

      02/08/2022

      Veronique Kilian: “In interviews, lezingen, trainingen en coaching geef ik alleen dat wat ik zelf doorleefd heb”

      11/07/2022

      Dennis Martens: “Als je lol hebt gaat alles veel gemakkelijker”

      05/07/2022

      Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.

      28/06/2022

      Compendium Geneeskunde lanceert eerste fysieke doktersglossy

      05/08/2021

      Ik stopte met al mijn social media… en bleek verslaafd

      04/01/2021

      Desley Boxtart schenkt cheques namens Business Open Ockenburgh aan goede doelen

      24/09/2020

      Hoe je met deze simpele stap je werk privé balans verbetert

      20/08/2020

      September is het nieuwe Januari!

      15/09/2015

      Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”

      02/08/2022

      Lancering eerste training rond agressie voor management van apotheken

      22/07/2022

      Veronique Kilian: “In interviews, lezingen, trainingen en coaching geef ik alleen dat wat ik zelf doorleefd heb”

      11/07/2022

      “Werknemers hebben nieuwe verwachtingen over hun relatie met werkgevers”

      05/07/2022
    • Maatschappelijk
      1. Gezondheid
      2. Duurzaamheid
      3. Inclusie
      4. Participatie
      5. View All

      Wetenschappelijk onderzoek: 20 minuten trainen per week zorgt al voor substantiële krachttoename

      29/07/2022

      Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?

      22/06/2022

      Hooghoudt lanceert twee ultra premium gelagerde jenevers

      01/03/2022

      Long Covid zorgt voor explosie aan WGA-instroom

      16/02/2022

      Onprove en Gullimex lanceren digitaal sturingsmechanisme foodsector

      17/03/2022

      Beurs World of eMobility wil duurzaam e-klimaat versnellen

      09/03/2022

      Onderzoek Hely: wijkhub verduurzaamt tot 1.000 huishoudens met elektrische deelmobiliteit

      27/12/2021

      Vastgoedontwikkelaar Rockfield bouwt met Hely aan zeven mobiliteitshubs

      05/11/2021

      Innovatiestrateeg Leonie van Mierlo (Fronteer) schrijft boek over de kracht van (gender)diversiteit en inclusief leiderschap

      06/03/2021

      Een derde van de flexwerkers is van plan binnen een jaar van baan te veranderen

      16/06/2020

      Daniëlle Terpstra houdt als enige de deuren van haar dagopvang open

      27/05/2020

      Slechthorend en ondernemer? Zo communiceer je met je klant

      03/05/2022

      GetJobsDone geselecteerd voor ‘25 onder 25’ van MT/Sprout

      22/06/2021

      Onderwijsspecialist Inge Hummel genomineerd voor The Experience Award

      24/09/2020

      Een derde van de flexwerkers is van plan binnen een jaar van baan te veranderen

      16/06/2020

      “Werknemers hebben nieuwe verwachtingen over hun relatie met werkgevers”

      05/07/2022

      Slechthorend en ondernemer? Zo communiceer je met je klant

      03/05/2022

      Equals streeft naar 36 procent vrouwen in tech in 2025

      07/03/2022

      Nieuw platform De Zorgkeuze helpt bij juiste zorgmatch

      31/01/2022
    • Financieel

      Versnelde tariefstijging van gemiddeld 10,3 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022

      27/07/2022

      Jacqueline Zuidweg nieuwe voorzitter Raad van Toezicht van Stichting MKB Financiering (SMF)

      25/07/2022

      Qredits geeft economie en maatschappij flinke impuls

      11/07/2022

      32% groei, non-bancair financieren krijgt vleugels

      05/07/2022

      Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?

      22/06/2022
    • Zichtbaarheid
      1. Marketing
      2. PR
      3. Social media
      4. View All

      Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier

      10/06/2022

      Hoe een Growth Hacker jouw bedrijf kan laten groeien

      02/06/2022

      Red Panda Academy levert 400 afstudeerders growth hacking

      08/03/2022

      Gemeente Rotterdam kiest Friends For Brands en Roos & van de Werk als preferred supplier communicatie

      03/02/2022

      Free publicity bureau voor tech DelanoPR gaat verder als PRGoeroes

      19/04/2022

      Free publicity: 4 vragen om te beantwoorden voordat je een PR-bureau belt.

      26/03/2021

      Eerste masterclass met de combinatie growth hacking & free publicity

      03/08/2020

      Jennifer Delano nieuwe voorzitter ondernemersnetwerk BNI De Pelikaan

      17/02/2020

      Kunsthistorica Jorien Kleine Deters lanceert kunstgids voor ondernemers

      09/05/2022

      Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier

      10/06/2022

      Hoe een Growth Hacker jouw bedrijf kan laten groeien

      02/06/2022

      Kunsthistorica Jorien Kleine Deters lanceert kunstgids voor ondernemers

      09/05/2022

      Free publicity bureau voor tech DelanoPR gaat verder als PRGoeroes

      19/04/2022
    • Nieuws

      Nederlandse jeugdvrienden bouwen eerste Nederlandse Play 2 Earn Game

      16/08/2022

      Gezocht: ondernemers en managers op zoek naar zingeving

      10/08/2022

      Welzorg gaat RPA inzetten voor hulp bij facturering

      09/08/2022

      VBR-index: Groter verlies voor defensieve beleggers in 2022 dan tijdens crisis 2008

      05/08/2022

      Wetenschappelijk onderzoek: 20 minuten trainen per week zorgt al voor substantiële krachttoename

      29/07/2022
    • Boeken
    Wees Meer
    You are at:Home»Artikelen»Arbeidsmediation: Gedoe op de werkvloer is een prijzige aangelegenheid

    Arbeidsmediation: Gedoe op de werkvloer is een prijzige aangelegenheid

    0
    By Patries Baijer on 03/09/2020 Artikelen, Maatschappelijk
    BaijerMediation Arbeidsconflict
    BaijerMediation Arbeidsconflict

    De meeste arbeidsconflicten ontstaan uit een vorm van intimidatie/ ongewenst gedrag zowel door externen (1,7 miljoen werknemers) als internen (1,1 miljoen werknemers). Dit brengt grote kosten met zich mee: Verzuim t.g.v. intern: 1,7 miljard per jaar. Verzuim t.g.v. extern: 600 miljoen per jaar (cijfers uit TNO Monitor: agressie op het werk 2014)

    Arbeidsmediation kan op vele fronten ingezet worden:

    • Conflicten tussen leidinggevende – werknemer
    • Conflicten tussen eigenaar – management
    • Conflicten tussen werknemers onderling

    Er zijn 3 typen conflicten in organisatie:

    1. Zakelijke, zoals: taakverdeling, verantwoordelijkheden, missie, procedures en protocollen.
    2. Relationele conflicten of te wel hoe gaan medewerkers met elkaar om binnen de samenwerking?
    3. Intrapersoonlijke; de individuele factoren die leiden tot botsing. De thuissituatie, werk-privé balans, ambitie, conflictstijl.

    In de praktijk blijkt het meestal een mix van bovenstaande te zijn.

    Wie neemt de stap naar mediation?

    De inzet van mediation bij arbeidsgeschillen is vaak een advies vanuit een andere professional die betrokken is bij het conflict zoals:

    • De arbo-/ bedrijfsarts
    • De casemanager
    • De HR adviseur
    • De advocaat
    • De leidinggevende/manager
    • Heel soms de medewerker zelf

    De gevolgen van een arbeidsconflict

    De prijs van een arbeidsconflict kan snel oplopen en niet alleen in tijd/energie en geld. De reputatie van het bedrijf of je eigen reputatie kan een flinke knauw krijgen, slechte pers is vaak moeilijk recht te zetten.

    Laten we hierbij de omstanders ook niet vergeten: de (vaak zwijgende) groep collega’s, het andere team / afdeling heeft mede last van het conflict, het bepaalt de sfeer en beïnvloedt de toekomst.

    De winst van het inzetten van arbeidsmediation:

    • zelf de regie in handen nemen: niet afhankelijk zijn van een derde die de knoop doorhakt.
    • Zelf de oplossing aandragen: door met behulp van een neutrale derde de oplossing vorm te geven, is deze duurzamer in de tijd, sterker.
    • Kosten besparend: in gemiddeld 3 sessies tot een oplossing komen: geen proceskosten, geen tot lage advocaatkosten.
    • Relatiebehoud: als het conflict naar tevredenheid van beide partijen afgerond wordt, dan heeft dat niet alleen zijn positieve weerslag op de partijen zelf maar ook op de omstanders.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Patries Baijer
    • Website

    Patries Baijer, registermediator en stiefplancoach. Zij zorgt dat alle partijen gehoord worden, door haar neutrale houding komt er ruimte om het conflict bespreekbaar te maken. De oplossing komt uit de partijen waarbij het haar taak is om ervoor te zorgen dat deze evenwichtig en werkbaar is. Als stiefplancoach /mediator zorgt zij ervoor dat er met andere ogen naar de situatie gekeken wordt, waardoor de inzichten haast vanzelf komen.

    Related Posts

    Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”

    02/08/2022

    Wetenschappelijk onderzoek: 20 minuten trainen per week zorgt al voor substantiële krachttoename

    29/07/2022

    Versnelde tariefstijging van gemiddeld 10,3 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022

    27/07/2022

    Leave A Reply

    Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

    • Facebook
    • Twitter
    • Gezocht: ondernemers en managers op zoek naar zingeving
    • Welzorg gaat RPA inzetten voor hulp bij facturering
    • VBR-index: Groter verlies voor defensieve beleggers in 2022 dan tijdens crisis 2008
    • Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”
    • Wetenschappelijk onderzoek: 20 minuten trainen per week zorgt al voor substantiële krachttoename

    About

    Help mee om WeesMeer verder uit te bouwen.

    Deel je onze visie en wil je een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van WeesMeer?

    Stuur een mail naar info@weesmeer.nl en laten we de mogelijkheden bespreken.

    Recent posts

    Nederlandse jeugdvrienden bouwen eerste Nederlandse Play 2 Earn Game

    16/08/2022

    Gezocht: ondernemers en managers op zoek naar zingeving

    10/08/2022

    Welzorg gaat RPA inzetten voor hulp bij facturering

    09/08/2022
    Categorieën
    Copyright © 2022 | www.WeesMeer.nl
    • Privacy
    • Visie
    • Contact

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Sign In or Register

    Welcome Back!

    Login to your account below.

    Lost password?