Facebook Twitter Instagram
    Trending
    • Ondernemers en managers op zoek naar zingeving gezocht
    • Welzorg gaat RPA inzetten voor hulp bij facturering
    • VBR-index: Groter verlies voor defensieve beleggers in 2022 dan tijdens crisis 2008
    • Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”
    • Wetenschappelijk onderzoek: 20 minuten trainen per week zorgt al voor substantiële krachttoename
    • Versnelde tariefstijging van gemiddeld 10,3 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022
    • Jacqueline Zuidweg nieuwe voorzitter Raad van Toezicht van Stichting MKB Financiering (SMF)
    • Lancering eerste training rond agressie voor management van apotheken
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Wees Meer
    • Ontwikkeling
      1. Persoonlijke ontwikkeling
      2. Leiderschap
      3. Spotlight: Interview
      4. Persoonlijke verhalen
      5. Time management
      6. View All

      Het Imposter Syndroom saboteert je! (test het hier)

      20/11/2021

      Succes met e-commerce’ van DGOC genomineerd voor Computable Awards

      15/06/2021

      Ik stopte met al mijn social media… en bleek verslaafd

      04/01/2021

      Mariaschool in Den Hoorn wint Jokerprijs voor vergroten welzijn scholieren

      28/10/2020

      Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”

      02/08/2022

      Veronique Kilian: “In interviews, lezingen, trainingen en coaching geef ik alleen dat wat ik zelf doorleefd heb”

      11/07/2022

      Dennis Martens: “Als je lol hebt gaat alles veel gemakkelijker”

      05/07/2022

      Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.

      28/06/2022

      Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”

      02/08/2022

      Veronique Kilian: “In interviews, lezingen, trainingen en coaching geef ik alleen dat wat ik zelf doorleefd heb”

      11/07/2022

      Dennis Martens: “Als je lol hebt gaat alles veel gemakkelijker”

      05/07/2022

      Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.

      28/06/2022

      Compendium Geneeskunde lanceert eerste fysieke doktersglossy

      05/08/2021

      Ik stopte met al mijn social media… en bleek verslaafd

      04/01/2021

      Desley Boxtart schenkt cheques namens Business Open Ockenburgh aan goede doelen

      24/09/2020

      Hoe je met deze simpele stap je werk privé balans verbetert

      20/08/2020

      September is het nieuwe Januari!

      15/09/2015

      Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”

      02/08/2022

      Lancering eerste training rond agressie voor management van apotheken

      22/07/2022

      Veronique Kilian: “In interviews, lezingen, trainingen en coaching geef ik alleen dat wat ik zelf doorleefd heb”

      11/07/2022

      “Werknemers hebben nieuwe verwachtingen over hun relatie met werkgevers”

      05/07/2022
    • Maatschappelijk
      1. Gezondheid
      2. Duurzaamheid
      3. Inclusie
      4. Participatie
      5. View All

      Wetenschappelijk onderzoek: 20 minuten trainen per week zorgt al voor substantiële krachttoename

      29/07/2022

      Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?

      22/06/2022

      Hooghoudt lanceert twee ultra premium gelagerde jenevers

      01/03/2022

      Long Covid zorgt voor explosie aan WGA-instroom

      16/02/2022

      Onprove en Gullimex lanceren digitaal sturingsmechanisme foodsector

      17/03/2022

      Beurs World of eMobility wil duurzaam e-klimaat versnellen

      09/03/2022

      Onderzoek Hely: wijkhub verduurzaamt tot 1.000 huishoudens met elektrische deelmobiliteit

      27/12/2021

      Vastgoedontwikkelaar Rockfield bouwt met Hely aan zeven mobiliteitshubs

      05/11/2021

      Innovatiestrateeg Leonie van Mierlo (Fronteer) schrijft boek over de kracht van (gender)diversiteit en inclusief leiderschap

      06/03/2021

      Een derde van de flexwerkers is van plan binnen een jaar van baan te veranderen

      16/06/2020

      Daniëlle Terpstra houdt als enige de deuren van haar dagopvang open

      27/05/2020

      Slechthorend en ondernemer? Zo communiceer je met je klant

      03/05/2022

      GetJobsDone geselecteerd voor ‘25 onder 25’ van MT/Sprout

      22/06/2021

      Onderwijsspecialist Inge Hummel genomineerd voor The Experience Award

      24/09/2020

      Een derde van de flexwerkers is van plan binnen een jaar van baan te veranderen

      16/06/2020

      “Werknemers hebben nieuwe verwachtingen over hun relatie met werkgevers”

      05/07/2022

      Slechthorend en ondernemer? Zo communiceer je met je klant

      03/05/2022

      Equals streeft naar 36 procent vrouwen in tech in 2025

      07/03/2022

      Nieuw platform De Zorgkeuze helpt bij juiste zorgmatch

      31/01/2022
    • Financieel

      Versnelde tariefstijging van gemiddeld 10,3 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022

      27/07/2022

      Jacqueline Zuidweg nieuwe voorzitter Raad van Toezicht van Stichting MKB Financiering (SMF)

      25/07/2022

      Qredits geeft economie en maatschappij flinke impuls

      11/07/2022

      32% groei, non-bancair financieren krijgt vleugels

      05/07/2022

      Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?

      22/06/2022
    • Zichtbaarheid
      1. Marketing
      2. PR
      3. Social media
      4. View All

      Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier

      10/06/2022

      Hoe een Growth Hacker jouw bedrijf kan laten groeien

      02/06/2022

      Red Panda Academy levert 400 afstudeerders growth hacking

      08/03/2022

      Gemeente Rotterdam kiest Friends For Brands en Roos & van de Werk als preferred supplier communicatie

      03/02/2022

      Free publicity bureau voor tech DelanoPR gaat verder als PRGoeroes

      19/04/2022

      Free publicity: 4 vragen om te beantwoorden voordat je een PR-bureau belt.

      26/03/2021

      Eerste masterclass met de combinatie growth hacking & free publicity

      03/08/2020

      Jennifer Delano nieuwe voorzitter ondernemersnetwerk BNI De Pelikaan

      17/02/2020

      Kunsthistorica Jorien Kleine Deters lanceert kunstgids voor ondernemers

      09/05/2022

      Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier

      10/06/2022

      Hoe een Growth Hacker jouw bedrijf kan laten groeien

      02/06/2022

      Kunsthistorica Jorien Kleine Deters lanceert kunstgids voor ondernemers

      09/05/2022

      Free publicity bureau voor tech DelanoPR gaat verder als PRGoeroes

      19/04/2022
    • Nieuws

      Ondernemers en managers op zoek naar zingeving gezocht

      10/08/2022

      Welzorg gaat RPA inzetten voor hulp bij facturering

      09/08/2022

      VBR-index: Groter verlies voor defensieve beleggers in 2022 dan tijdens crisis 2008

      05/08/2022

      Wetenschappelijk onderzoek: 20 minuten trainen per week zorgt al voor substantiële krachttoename

      29/07/2022

      Versnelde tariefstijging van gemiddeld 10,3 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022

      27/07/2022
    • Boeken
    Wees Meer
    You are at:Home»Artikelen»Ontwikkeling»Leiderschap»Spotlight: Interview»Zoals ondernemer Satish Jawalapersad van The Best BIT altijd zegt: “Maar wat nou als het wel lukt?”

    Zoals ondernemer Satish Jawalapersad van The Best BIT altijd zegt: “Maar wat nou als het wel lukt?”

    0
    By Redactie Weesmeer on 29/11/2019 Spotlight: Interview
    Interview Satish 02
    Interview Satish 02

    Wie ben je en waar kom je vandaan?

    Ik ben Satish Jawalapersad. Geboren in Groningen, woon nu met twee tienerdochters en vrouw in Zaanstad.

    Wat zijn je hobby’s/interesses?

    Hobby’s zijn bij mij sporten en eten. Met name de balans hierin te vinden. Ik doe aan fitness en (kick)boksen. En qua eten hebben de Surinaamse en Thaise keuken een lichte voorsprong, zeker als het lekker pittig is. Daarnaast vind ik het leuk om ontwikkelingen op mijn vakgebied mee te maken. Ga dus ook graag naar seminars. Onlangs bij Simon Sinek bijvoorbeeld geweest en ook bij Barack Obama.

    De wereld ontdekken is ook een hobby/interesse. Heerlijk op reis gaan; met twee tienerdochters probeer ik zoveel mogelijk van de wereld te zien, voordat zij zelf op pad willen gaan.

    Ook houd ik van films, series (Netflix, Disney, Apple+) en lekker naar de bios, heerlijk.

    Waar kennen mensen jou nog meer van?

    Ik was genomineerd voor een Appeltje van Oranje. Deze ‘appeltjes’ worden uitgereikt aan sociale projecten die verschillende groepen mensen met elkaar verbinden. Ik ben ook zeer actief op LinkedIn. Schrijf hier blogs en deel interessante 1 minuutvideo’s en tips & trucs op gebied van leiderschap en verandering.

    Daarnaast werk ik als gastspreker. Daarbij kan het gaan over verschillende onderwerpen, zoals digitalisering of verandermanagement en de invloed ervan op mensen.

    Hoe heet jouw bedrijf en wat doet jouw bedrijf?

    Mijn bedrijf heet The Best BIT, waarbij BIT staat voor Business & IT Alignment. Ik werk al twintig jaar op dat snijvlak van business en IT. Ik hou mij voornamelijk bezig met verandermanagement. Dat houdt in dat ik met mijn bedrijf voornamelijk help bij het wegnemen van weerstand en het creëren van draagvlak binnen een afdeling. In een wereld van constante verandering moet een organisatie/afdeling in beweging zijn.

    Natuurlijk gedrag is dat die beweging op een bepaald moment stopt. En de beweging terugbrengen, dat is een van de gaafste dingen die ik mag doen. Hoe ik dat doe, is afhankelijk van de situatie, maar persoonlijke ontwikkeling van het individu, daar begint het vaak mee. Dit kan soms haaks staan op wat er verwacht wordt van een team. Dat speelveld is zeer interessant en voor mij, want vaak hou ik een spiegel voor, niet alleen voor de teamleden, maar ook voor het management. De uitkomst is dat het bedrijf, de organisatie er alleen maar beter van wordt. Wat ik van nature doe, is voornamelijk plezier terugbrengen op de werkvloer. Er moet wel gelachen worden. Work hard, play hard.

    Hoe lang bestaat je bedrijf al?

    Mijn bedrijf is met mij steeds aan het veranderen. Ik ben in 2007 begonnen als SJ consultancy, daarna werd ik WYZS en sinds 2017 ben ik The Best BIT. Begonnen als consultant op het gebied van functioneel beheer. Toen ging ik mij steeds meer verdiepen in het verander- en projectmanagement. Dat deed ik met WYZS. En nu met The Best BIT volledig op het verandermanagement.

    Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?

    Ondernemer worden is mij overkomen. In 2007 was ik consultant bij een consultancybedrijf. Midden in de recessie besloot het bedrijf medewerkers te ontslaan. Veel goede collega’s raakten hun baan kwijt, waar ik het niet mee eens was. Ikzelf zat (nog) niet op de schopstoel, maar de dans nu ontspringen wilde niet zeggen dat het niet in de tweede ronde zou kunnen gebeuren. Midden in de recessie was een andere baan vinden lastig. Ik besloot om toen voor mijzelf te beginnen. Wat best eng was met een tweede kind op komst.

    Had geen ondernemers in mijn kring, moest alles zelf uitvinden. Vond dat terugkijkend erg leuk en leerzaam. Ik werkte altijd op het snijvlak van business en IT en dat is enorm interessant. Hoe kan de IT optimaal bijdragen aan de bedrijfsvoering? En hoe kan de bedrijfsvoering optimaal gebruikmaken van de IT? Zeker in deze tijden van digitaliseren is het een genot om bij te mogen dragen aan innoverende projecten en tegelijkertijd mensen mee te nemen in de ‘nieuwe’ wereld.

    Waarom ik ondernemen leuk ben gaan vinden, is de continue afwisseling. Ik kan bij meerdere bedrijven niet alleen binnenkijken, maar ook helpen met bouwen. Die afwisseling is geweldig!

    Wie zijn jouw klanten?

    Mijn klanten zitten voornamelijk in de mkb+- en grootzakelijke markt. Bank- en verzekeringswezen en commerciële klanten. Laatste paar jaar zit ik veel in de luchtvaart. Kortom: heel veel interessante omgevingen. Overal waar IT en business zit, dat zijn mijn klanten. Zij huren mij in om te helpen bij (innovatieve) projecten als adviseur en/of als verandermanager, waarbij ik het management help bij het helder krijgen welke veranderingen ze nu echt willen en ik help deze dan ook uit te voeren.

    Waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?

    Uiteindelijk kiezen mensen niet The Best BIT, maar kiezen ze Satish Jawalapersad. Als ik binnenkom, breng ik positieve energie mee. Ik raak enthousiast als mensen mij een casus voorleggen waarbij ze mij aankijken met een blik van ‘dit gaat niet lukken’. Mijn antwoord is dan steevast: maar wat nou als het wel lukt?

    Maar nog beter, hier wat testimonials van klanten die met mij hebben gewerkt:

    “Satish ken ik als een pragmatisch en resultaatgericht persoon. Hij is een bruggenbouwer, kent het ‘spel’ en speelt het erg goed, op zijn manier. Hij is in staat om meerdere (externe) partijen bij elkaar te krijgen en een dialoog op te starten om uiteindelijk de klus te (laten) klaren. Ik raad Satish van harte aan bij iedereen die een pragmatische bruggenbouwer zoekt die dingen voor elkaar kan krijgen.”

    “As a service manager Satish gives an extra dimension to the word service. He easily builds and maintains internal and external relations. He is an easy going person to work with, with focus on problem solving, results and process. He has a great interest in the people he works with. And a good solid understanding of the business.”

    “I have been working with Satish in several jobs since Delta Lloyd Asset Management in 2001. Satish is a very kind and friendly person. His professional skills, business knowledge and personality make him an excellent business consultant and person. Always in a good humour and very valuable for the growth of a business. He is a motivator, a real team player and a great guy to work with. I´m looking forward to work with him again in the near future and would always recommend Satish.”

    “Satish is an honest and straightforward consultant with a clear view and a positive attitude. When he visits a client he has eye for detail on both the professional and personal level, which makes him very effective.”

    Wat zijn je verdere ambities?

    Ik wil mijn kennis verspreiden over bijvoorbeeld verandermanagement door meer als spreker op te treden. Verder coaching van management. Met andere woorden: ik wil naast het interim-werk meer in de breedte gaan doen.

    Wat is jouw manier om te groeien als ondernemer en met jouw bedrijf?

    Continue groei, dat past ook bij mijn persoonlijkheid. Ik doe dat door veel boeken te lezen en door naar seminars te gaan van bijvoorbeeld Simon Sinek en Robert Cialdini. Maar ik ga ook graag naar bijvoorbeeld een seminar van Remco Claassen. Daarnaast ben ik actief op LinkedIn. Ik doe dit door de ene keer een motiverend filmpje van één minuut te posten en een andere keer door een blog te schrijven over verandermanagement of een ander onderwerp waar ik iets over wil delen.

    www.thebestbit.nl

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Redactie Weesmeer

    Heb jij interessant ondernemersnieuws of een inhoudelijk artikel passend bij een van de categorieën van WeesMeer? Mail ons redactie@weesmeer.nl

    Related Posts

    Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”

    02/08/2022

    Veronique Kilian: “In interviews, lezingen, trainingen en coaching geef ik alleen dat wat ik zelf doorleefd heb”

    11/07/2022

    Dennis Martens: “Als je lol hebt gaat alles veel gemakkelijker”

    05/07/2022

    Leave A Reply

    Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

    • Facebook
    • Twitter
    • VBR-index: Groter verlies voor defensieve beleggers in 2022 dan tijdens crisis 2008
    • Cees Verbree: “Neem als specialist de leiding als het over jouw expertise gaat.”
    • Wetenschappelijk onderzoek: 20 minuten trainen per week zorgt al voor substantiële krachttoename
    • Versnelde tariefstijging van gemiddeld 10,3 procent voor zzp’ers en gedetacheerden in 2022
    • Jacqueline Zuidweg nieuwe voorzitter Raad van Toezicht van Stichting MKB Financiering (SMF)

    About

    Help mee om WeesMeer verder uit te bouwen.

    Deel je onze visie en wil je een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van WeesMeer?

    Stuur een mail naar info@weesmeer.nl en laten we de mogelijkheden bespreken.

    Recent posts

    Ondernemers en managers op zoek naar zingeving gezocht

    10/08/2022

    Welzorg gaat RPA inzetten voor hulp bij facturering

    09/08/2022

    VBR-index: Groter verlies voor defensieve beleggers in 2022 dan tijdens crisis 2008

    05/08/2022
    Categorieën
    Copyright © 2022 | www.WeesMeer.nl
    • Privacy
    • Visie
    • Contact

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Sign In or Register

    Welcome Back!

    Login to your account below.

    Lost password?