Facebook Twitter Instagram
    Trending
    • Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.
    • Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?
    • HeadFirst Group en Alicia introduceren één-klik-arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor zzp’ers
    • Laatste kans: de toekomst van tech begint deze week
    • Van LSD naar Web3: 3 visies op de toekomst van het internet
    • Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier
    • Onderzoek van Citrix toont aan dat hybride werken werkt
    • Businesspark Nieuw-Vennep Zuid sluit convenant cameratoezicht met gemeente Haarlemmermeer
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Wees Meer
    • Ontwikkeling
      1. Persoonlijke ontwikkeling
      2. Leiderschap
      3. Spotlight: Interview
      4. Persoonlijke verhalen
      5. Time management
      6. View All

      Het Imposter Syndroom saboteert je! (test het hier)

      20/11/2021

      Succes met e-commerce’ van DGOC genomineerd voor Computable Awards

      15/06/2021

      Ik stopte met al mijn social media… en bleek verslaafd

      04/01/2021

      Mariaschool in Den Hoorn wint Jokerprijs voor vergroten welzijn scholieren

      28/10/2020

      Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.

      28/06/2022

      Fred Matser: “Onze hoop is nu wel dat de ander overtuigd raakt.”

      17/05/2022

      Raoul Rahimbaks: “Als je een goed, solide en gemotiveerd team hebt, verhoogt dat jouw kans van slagen fenomenaal.”

      09/05/2022

      Jordi Bron: “Wees kritisch, sta open voor feedback en omring je met A-players”

      28/04/2022

      Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.

      28/06/2022

      Fred Matser: “Onze hoop is nu wel dat de ander overtuigd raakt.”

      17/05/2022

      Raoul Rahimbaks: “Als je een goed, solide en gemotiveerd team hebt, verhoogt dat jouw kans van slagen fenomenaal.”

      09/05/2022

      Jordi Bron: “Wees kritisch, sta open voor feedback en omring je met A-players”

      28/04/2022

      Compendium Geneeskunde lanceert eerste fysieke doktersglossy

      05/08/2021

      Ik stopte met al mijn social media… en bleek verslaafd

      04/01/2021

      Desley Boxtart schenkt cheques namens Business Open Ockenburgh aan goede doelen

      24/09/2020

      Hoe je met deze simpele stap je werk privé balans verbetert

      20/08/2020

      September is het nieuwe Januari!

      15/09/2015

      Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.

      28/06/2022

      Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?

      22/06/2022

      Fred Matser: “Onze hoop is nu wel dat de ander overtuigd raakt.”

      17/05/2022

      Raoul Rahimbaks: “Als je een goed, solide en gemotiveerd team hebt, verhoogt dat jouw kans van slagen fenomenaal.”

      09/05/2022
    • Maatschappelijk
      1. Gezondheid
      2. Duurzaamheid
      3. Inclusie
      4. Participatie
      5. View All

      Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?

      22/06/2022

      Hooghoudt lanceert twee ultra premium gelagerde jenevers

      01/03/2022

      Long Covid zorgt voor explosie aan WGA-instroom

      16/02/2022

      Digitale therapie vermindert slapeloosheid en postpartum depressie bij zwangere vrouwen

      03/02/2022

      Onprove en Gullimex lanceren digitaal sturingsmechanisme foodsector

      17/03/2022

      Beurs World of eMobility wil duurzaam e-klimaat versnellen

      09/03/2022

      Onderzoek Hely: wijkhub verduurzaamt tot 1.000 huishoudens met elektrische deelmobiliteit

      27/12/2021

      Vastgoedontwikkelaar Rockfield bouwt met Hely aan zeven mobiliteitshubs

      05/11/2021

      Innovatiestrateeg Leonie van Mierlo (Fronteer) schrijft boek over de kracht van (gender)diversiteit en inclusief leiderschap

      06/03/2021

      Een derde van de flexwerkers is van plan binnen een jaar van baan te veranderen

      16/06/2020

      Daniëlle Terpstra houdt als enige de deuren van haar dagopvang open

      27/05/2020

      Slechthorend en ondernemer? Zo communiceer je met je klant

      03/05/2022

      GetJobsDone geselecteerd voor ‘25 onder 25’ van MT/Sprout

      22/06/2021

      Onderwijsspecialist Inge Hummel genomineerd voor The Experience Award

      24/09/2020

      Een derde van de flexwerkers is van plan binnen een jaar van baan te veranderen

      16/06/2020

      Slechthorend en ondernemer? Zo communiceer je met je klant

      03/05/2022

      Equals streeft naar 36 procent vrouwen in tech in 2025

      07/03/2022

      Nieuw platform De Zorgkeuze helpt bij juiste zorgmatch

      31/01/2022

      Lisa Staal roept nieuwe (liefdevolle) Seksuele Revolutie uit

      27/01/2022
    • Financieel

      Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?

      22/06/2022

      HeadFirst Group en Alicia introduceren één-klik-arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor zzp’ers

      17/06/2022

      2021 beste investeringsjaar ooit voor de gedurfde belegger

      01/03/2022

      De Volksbank en Qredits maken financieringen sneller toegankelijk voor (startende) ondernemers

      18/02/2022

      Raoul Rahimbaks benoemd tot COO van Fitch Group

      21/01/2022
    • Zichtbaarheid
      1. Marketing
      2. PR
      3. Social media
      4. View All

      Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier

      10/06/2022

      Hoe een Growth Hacker jouw bedrijf kan laten groeien

      02/06/2022

      Red Panda Academy levert 400 afstudeerders growth hacking

      08/03/2022

      Gemeente Rotterdam kiest Friends For Brands en Roos & van de Werk als preferred supplier communicatie

      03/02/2022

      Free publicity bureau voor tech DelanoPR gaat verder als PRGoeroes

      19/04/2022

      Free publicity: 4 vragen om te beantwoorden voordat je een PR-bureau belt.

      26/03/2021

      Eerste masterclass met de combinatie growth hacking & free publicity

      03/08/2020

      Jennifer Delano nieuwe voorzitter ondernemersnetwerk BNI De Pelikaan

      17/02/2020

      Kunsthistorica Jorien Kleine Deters lanceert kunstgids voor ondernemers

      09/05/2022

      Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier

      10/06/2022

      Hoe een Growth Hacker jouw bedrijf kan laten groeien

      02/06/2022

      Kunsthistorica Jorien Kleine Deters lanceert kunstgids voor ondernemers

      09/05/2022

      Free publicity bureau voor tech DelanoPR gaat verder als PRGoeroes

      19/04/2022
    • Nieuws

      HeadFirst Group en Alicia introduceren één-klik-arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor zzp’ers

      17/06/2022

      Laatste kans: de toekomst van tech begint deze week

      14/06/2022

      Van LSD naar Web3: 3 visies op de toekomst van het internet

      13/06/2022

      Tilburgse Ilza Keeman wint gouden Shopping Awards met haar Koekatelier

      10/06/2022

      Onderzoek van Citrix toont aan dat hybride werken werkt

      09/06/2022
    • Boeken
    Wees Meer
    You are at:Home»Artikelen»Ontwikkeling»Leiderschap»Spotlight: Interview»Marie-José Gilsing: “Er zijn geen grenzen behalve degene die je aan jezelf oplegt”

    Marie-José Gilsing: “Er zijn geen grenzen behalve degene die je aan jezelf oplegt”

    0
    By Redactie Weesmeer on 20/04/2022 Spotlight: Interview

    Het lukt mij goed om cliënten dichterbij zichzelf te laten komen, zodat ze dichterbij de ander kunnen komen. Ik zie het als mijn taak om cliënten te behoeden voor zelfbeschadigend gedrag vanuit de drang om hun gelijk te krijgen. De verbinding herstellen tussen mensen die ver van elkaar verwijderd zijn geraakt, is wat mij drijft. Mijn naam is Marie-José Gilsing, werkzaam als advocaat, advocatencoach, ondernemer en Reiki Master. Moeder van twee dochters van 17 en 15 jaar.

    Wat zijn je hobby’s/interesses?

    Mijn hobby’s zijn hardlopen, hockey, tennis, lezen en dansen. Met sporten en met name met hardlopen heb ik geleerd mijn grenzen te verleggen en mijn uithoudingsvermogen te versterken. Het intrigeerde me altijd hoe andere hardlopers het fysiek voor elkaar kregen om meer dan 10 km te lopen. Op enig moment heb ik de beslissing genomen om niet meer, zoals te doen gebruikelijk, bij 10 km me te stoppen uit angst voor verzuring van mijn spieren, maar vanuit mijn innerlijke kracht toch door te lopen. Elke keer pakte ik er een extra kilometer bij. De energie en trots die me dat gaf, stimuleerde me om een volgende keer nog een kilometer extra te lopen. Ik merkte dat grenzen worden gelegd in je hoofd, door beperkende gedachten over je capaciteiten. Deze gedachten doen je aan kracht inboeten. Er zijn geen grenzen behalve degene die je aan jezelf oplegt. Uiteindelijk heb ik vier maal de halve marathon gelopen. Hardlopen heeft mijn uithoudingsvermogen vergroot en me vooral laten zien dat het vergroten van je zelfvertrouwen de manier is om te groeien van beter naar best.

    Waar kennen mensen jou nog meer van?

    In de media ben ik als advocaat gezien in een interview in Intermediair en in het Advocatenblad over het belang van persoonlijk leiderschap voor advocaten.

    Hoe heet jouw bedrijf en wat doet jouw bedrijf?

    Mijn bedrijven heten Orbis Advocatuur en de Cirkel Coaching. Als advocaat werk ik als gespecialiseerd familierechtadvocaat-mediator. Als advocatencoach coach ik advocaten en (rechten)studenten.

    Hoe lang bestaat je bedrijf al?

    Mijn bedrijven bestaan sinds 2013. Ik werk als zelfstandig advocaat-mediator en in die hoedanigheid werk ik samen met andere gespecialiseerde familierecht advocaten en andere professionals zoals accountants, fiscalisten, financieel-adviseurs, kindercoaches.

    Waarom ben je ondernemer geworden en waarom juist in deze branche?

    Ik ben ondernemer geworden, omdat het zelfstandig ondernemerschap goed bij me past. Ik ben in hart en nieren een ondernemer, ik denk groots en veel kwaliteiten van een ondernemer sluiten goed aan bij mijn persoonlijkheid. Ik heb gekozen voor de specialisatie familierecht, omdat ik voel dat ik als mens in mijn hoedanigheid als advocaat van veel betekenis kan zijn voor mensen die uit elkaar gaan of in een ander familierechtelijk conflict zijn beland. Het lukt mij goed om cliënten dichterbij zichzelf te laten komen, zodat ze dichterbij de ander kunnen komen. Ik zie het als mijn taak om cliënten te behoeden voor zelfbeschadigend gedrag vanuit de drang om hun gelijk te krijgen. De verbinding herstellen  tussen mensen die ver van elkaar verwijderd zijn geraakt, is wat mij drijft.

    Wie zijn jouw klanten?

    De klanten die ik bedien zijn mensen met een familierechtelijk geschil, zoals echtscheiding, samenwoners die uit elkaar gaan, geschillen over alimentatie, gezag, omgang en afstammingszaken (de juridische relatie tussen ouder en kind). Daarnaast coach ik advocaten en studenten maar ook andere professionals buiten de advocatuur.

    Waarom kiezen mensen voor jouw bedrijf?

    Empathie is mijn handelsmerk. Het is mijn missie om mensen te laten voelen dat ik hen en het juridische probleem waar zij voor staan. Het is mijn visie dat inlevingsvermogen en compassie de basis zijn voor oprechte en integere dienstverlening. Cliënten zijn steeds meer op zoek naar een empathische specialist. Ze zoeken authentieke advocaten met wie ze verbinding voelen. Ik sluit daar met mijn persoonlijkheid en bedrijfsmissie goed op aan.

    Wat zijn je verdere ambities?

    Mijn ambities zijn om het werkklimaat binnen de advocatuur te verbeteren zowel in de dienstverlening naar de cliënt als  in de samenwerking tussen collega’s. Authenticiteit en compassie zijn onmisbaar om als professional blijvend succesvol te zijn. Het is cruciaal om je persoonlijke kwaliteiten te ontwikkelen of te versterken. Uit onderzoek blijkt dat de emotionele kwaliteiten van een professional twee keer zo belangrijk zijn dan de technische of intellectuele kwaliteiten. Daarom heb ik een boek geschreven De Menselijke Maat. Stap in de cirkel van empathisch leiderschap. Met dit boek bemoedig ik advocaten en andere professionals buiten de advocatuur aan om de eerlijke blik op zichzelf te vergroten. Want hoe echter het contact is met jezelf, hoe beter de verbinding is met je omgeving en anderen.

    Wat is jouw manier om te groeien als ondernemer en met jouw bedrijf?

    Ik geloof dat groei niet alleen zit in een continue verdieping in de vakinhoud maar voor al in een verdieping in wie we zijn als mens en onze emotionele kwaliteiten. Vroeger was ik net een wandelend wetboek. De laatste jaren werk ik vanuit mijn hart. Ik ben geraakt door het leed van andere mensen, dat is wat me drijft. Dat is pas gekomen toen ik mezelf goed kon voelen, want dan pas kan je een ander goed aanvoelen. Door mijn empathische vermogens onderscheid ik me de laatste jaren van andere advocaten en cliënten reageren daar positief op. Ze willen zich gehoord, gezien en vooral begrepen voelen. Empathisch leiderschap is onmisbaar om te execelleren als advocaat.

    Wat is jouw leiderschapsadvies voor mede-ondernemers?

    Mijn advies is om als ondernemer vooral helder te krijgen wie je bent als mens en waar je voor staat. Vanuit welke overtuiging doe je wat je doet. Als je leeft en werkt vanuit intrinsieke menselijke waarden ben je veel meer bevlogen in wat je doet en veel meer in balans. Tegelijkertijd ben je inspirerend voor je omgeving, te weten je klanten en je medewerkers. Want een goed leider is een empathisch en dienend leider. Een leider die in dienst is van zijn klanten en zijn medewerkers en die weet waar hij voor staat. Hij verkondigt geen boodschap, maar draagt zijn boodschap uit. Hij is zijn boodschap!

    https://www.orbisadvocatuur.nl/

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Redactie Weesmeer

    Heb jij interessant ondernemersnieuws of een inhoudelijk artikel passend bij een van de categorieën van WeesMeer? Mail ons redactie@weesmeer.nl

    Related Posts

    Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.

    28/06/2022

    Fred Matser: “Onze hoop is nu wel dat de ander overtuigd raakt.”

    17/05/2022

    Raoul Rahimbaks: “Als je een goed, solide en gemotiveerd team hebt, verhoogt dat jouw kans van slagen fenomenaal.”

    09/05/2022

    Comments are closed.

    • Facebook
    • Twitter
    • Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.
    • Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?
    • HeadFirst Group en Alicia introduceren één-klik-arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor zzp’ers
    • Laatste kans: de toekomst van tech begint deze week
    • Van LSD naar Web3: 3 visies op de toekomst van het internet

    About

    Help mee om WeesMeer verder uit te bouwen.

    Deel je onze visie en wil je een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van WeesMeer?

    Stuur een mail naar info@weesmeer.nl en laten we de mogelijkheden bespreken.

    Recent posts

    Paul van Put: Ga uit van eigen kracht, maar luister wel naar het advies van andere (ervaren) ondernemers.

    28/06/2022

    Van coronapandemie tot chipschaarste: Hoe overleef je crisis op crisis als jonge hardware start-up?

    22/06/2022

    HeadFirst Group en Alicia introduceren één-klik-arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor zzp’ers

    17/06/2022
    Categorieën
    Copyright © 2022 | www.WeesMeer.nl
    • Privacy
    • Visie
    • Contact

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Sign In or Register

    Welcome Back!

    Login to your account below.

    Lost password?