Facebook Twitter Instagram
    Trending
    • Serkan Ardahanli (FlowQi): ‘Ondernemen is geen sprint — het is een marathon’
    • Metaal op maat: eerst functie kiezen, dan bewerking kiezen
    • The Alternative Board kiest voor gerichte PR met PRGoeroes: ‘Zichtbaar zijn waar het ertoe doet’
    • FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert
    • MIRhosting versterkt interne expertise in AVG, compliance en klantonderzoek
    • Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards
    • Sonsoles Alonso: ‘Composition8 werkt waar anderen stoppen of niet durven te gaan’
    • Anna Jochems (EVA Advisory): ‘Wij kijken vooral naar het verhaal áchter het bedrijf’
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Wees Meer
    • Home
    • Artikelen
      1. Duurzaamheid
      2. Gezondheid
      3. Financieel
      4. Maatschappelijk
      5. Ontwikkeling
      6. Zichtbaarheid
      Featured

      NL Cares zoekt vrijwilligers voor de Warme Winter Weken

      By Redactie Weesmeer30/11/20210
      Recent

      Serkan Ardahanli (FlowQi): ‘Ondernemen is geen sprint — het is een marathon’

      28/04/2026

      The Alternative Board kiest voor gerichte PR met PRGoeroes: ‘Zichtbaar zijn waar het ertoe doet’

      23/04/2026

      Sonsoles Alonso: ‘Composition8 werkt waar anderen stoppen of niet durven te gaan’

      27/03/2026
    • Nieuws

      Metaal op maat: eerst functie kiezen, dan bewerking kiezen

      24/04/2026

      FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert

      22/04/2026

      MIRhosting versterkt interne expertise in AVG, compliance en klantonderzoek

      17/04/2026

      Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards

      30/03/2026

      Composition8 start samenwerking met MDFT Pro voor ontwikkeling van AI-prototypes

      24/03/2026
    • Over ons
      • Visie
      • Contact
    Wees Meer
    You are at:Home»Artikelen»Financieel»IT-bedrijf Pegamento geeft kinderen van werknemers eigen salarisstrook

    IT-bedrijf Pegamento geeft kinderen van werknemers eigen salarisstrook

    0
    By Redactie Weesmeer on 30/08/2021 Financieel
    2021 04 13 MC Pegamento Corporate Vision Award | IT-bedrijf Pegamento uit Zeist heeft tientallen kinderen van zijn werknemers verrast met een eigen papieren salarisstrook en ’salaris’. Het was een ludieke manier om de kinderen te bedanken voor al het geduld dat ze het afgelopen jaar hebben gehad voor hun werkende ouders.
    2021 04 13 MC Pegamento Corporate Vision Award

    IT-bedrijf Pegamento geeft kinderen van werknemers eigen salarisstrook

    IT-bedrijf Pegamento uit Zeist heeft tientallen kinderen van zijn werknemers verrast met een eigen papieren salarisstrook en ’salaris’. Het was een ludieke manier om de kinderen te bedanken voor al het geduld dat ze het afgelopen jaar hebben gehad voor hun werkende ouders.

    De beloning is ook bedoeld als dank voor de hulp van alle 30 kinderen wiens papa en/of mama het afgelopen jaar moest thuiswerken. Het ‘salaris’ werd door de kinderen enthousiast ontvangen.

    Pegamento bedankt kinderen met eigen salarisstrook

    Er werd bij Pegamento dik een jaar remote gewerkt. “In de afgelopen twaalf maanden moesten papa of mama ‘teemsun’ aan de keukentafel, er konden minder vriendjes thuis spelen en de kinderen haalden vaker koffie”, zegt Rob Roode van Pegamento. “Eigenlijk hebben de kinderen dus ook een beetje gewerkt. Een salarisstrook was dan ook niet meer dan verdiend.” Het initiatief kreeg erg positieve reacties. Zo bedankten de kinderen Pegamento onder meer met handgeschreven bedankkaartjes.

    Over pegamento

    Pegamento is een toonaangevende expert op het gebied van Robotgestuurde Procesautomatisering (RPA), artificial intelligence (AI) en beeldherkenning. Het IT-bedrijf staat bekend als de vooraanstaande partner in Nederland voor RPA-implementatie. Met hun specialisatie in geavanceerde klantcontactprocessen streven ze naar een uitmuntende klantbeleving en optimale klantinteractie.

    Je las dit artikel op WeesMeer, hét nieuwsplatform voor ondernemers met ambitie

    Altijd op de hoogte blijven van ons laatste nieuws? Abonneer je dan op onze nieuwsbrief.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Redactie Weesmeer

      Heb jij interessant ondernemersnieuws of een inhoudelijk artikel passend bij een van de categorieën van WeesMeer? Mail ons redactie@weesmeer.nl

      Related Posts

      ‘Geld is geen taboe meer. Het is tijd dat vrouwen het heft in eigen handen nemen’

      26/06/2025

      Thimon Ruikes nieuwe softwareontwikkelaar bij MediKIT

      19/03/2025

      Vincent de Gans en Yaseen El Ganayny versterken WeAreFrank! als Integratiespecialisten

      29/10/2024

      Comments are closed.

      • LinkedIn
      • Facebook
      • Twitter
      About

      Help mee om WeesMeer verder uit te bouwen.

      Deel je onze visie en wil je een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van WeesMeer?

      Stuur een mail naar info@weesmeer.nl en laten we de mogelijkheden bespreken.

      Recent posts

      Serkan Ardahanli (FlowQi): ‘Ondernemen is geen sprint — het is een marathon’

      28/04/2026

      Metaal op maat: eerst functie kiezen, dan bewerking kiezen

      24/04/2026

      The Alternative Board kiest voor gerichte PR met PRGoeroes: ‘Zichtbaar zijn waar het ertoe doet’

      23/04/2026
      Categorieën
      Copyright © 2023 | www.WeesMeer.nl
      • Privacy
      • Visie
      • Contact

      Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

      Sign In or Register

      Welcome Back!

      Login to your account below.

      Lost password?
      We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.