Lockdowns zonder einddatum, wereldwijde chipschaarste, extreme inflatie en boycots vanwege de oorlog. Het is in de huidige omstandigheden voor elk bedrijf een uitdaging om vraag en aanbod goed samen te brengen, maar als jonge, startende onderneming is extra creativiteit geboden. Hoe houd je je als hardware start-up staande wanneer crisis op crisis zich aandient?
Browsing: Ontwikkeling
Wees lief en vergevingsgezind voor jezelf en de ander. Want dan kun je fijn met een lege rugzak door het leven reizen. Leer daarbij elke dag nog beter te luisteren. Niet alleen naar de ander maar ook naar de stilte van je eigen stem. Mijn naam is Fred Matser.
Wat is jouw leiderschapsadvies voor medeondernemers? Één van de grootste assets in een organisatie is (daar kom ik steeds meer achter) het core team. Als je een goed, solide en gemotiveerd team hebt, verhoogt dat jouw kans van slagen fenominaal.
Medisch technologiebedrijf Dacelo heeft een octrooiaanvraag ingediend bij het Europees Octrooibureau (EPO) voor de Premox Life Saver generator. Deze zorgt het genereren van zuurstof met behulp van koel-gas-technologie. Dacelo is nu op zoek naar investeerders en zakenpartners die willen voorzien in startkapitaal en/of co-development, productie en wereldwijde distributie voor Premox.
Jordi Bron: “Wees kritisch, sta open voor feedback en omring je met A-players” Ik ben…
Het lukt mij goed om cliënten dichter bij zichzelf te laten komen, zodat ze dichter bij de ander kunnen komen. Ik zie het als mijn taak om cliënten te behoeden voor zelfbeschadigend gedrag vanuit de drang om hun gelijk te krijgen. De verbinding herstellen tussen mensen die ver van elkaar verwijderd zijn geraakt, is wat mij drijft.
De slogan: “Je kunt geen nieuwe zeeën ontdekken als je de kust niet uit het oog durft te verliezen,” staat centraal in mijn ondernemersleven. Het onbekende durven aan te gaan, waarbij de basis al werd gelegd tijdens de vele jaren dat ik bergsport heb uitgeoefend.
Jaarlijks geeft Lean2Succes zo’n 70 trainingen aan ruim 700 deelnemers. In totaal waardeerden 281 deelnemers de Lean Yellow Belt met een gemiddelde van een 9,7.
Gezamenlijk bieden ze nu één complete digitaliseringsoplossing voor producenten in de foodsector.
700 studenten schreven zich in bij deze Growth Hacking Academy van Red Panda Works.