Laura Walter-Goudsmit van Edutrainers genomineerd voor ‘Diversity in Tech Awards’
Laura Walter-Goudsmit, directeur van Edutrainers in Haarlemmermeer, is genomineerd voor de Diversity in Tech Awards. Dit is een internationale verkiezing voor vrouwen in de techniek.
De jury heeft Walter-Goudsmit benoemd tot één van de vijf finalisten van de ‘Rising Star Awards’. Dit is een speciale ‘Recognation Award’ voor de inzet van vrouwelijke leiders in de tech-industrie. Walter-Goudsmit is vereerd met deze internationale nominatie en hoopt dat zij de award op 7 oktober 2021 wint, dankzij haar inzet met Edutrainers voor digitale professionalisering van leraren.
Lees ook: Edutrainers en SPEYK introduceren initiatief ‘Nóg beter onderwijs’
Bijzondere erkenning
Walter-Goudsmit haalde in 2020 al de shortlist voor de Diversity in Tech Awards. Dit jaar is ze dus gekozen tot één van de vijf finalisten voor de ‘Rising Star Awards’. De nominatie is voor haar een bijzondere erkenning voor haar inzet als vrouwelijke leider in de tech-industrie. Daarbij ziet zij het ook als een mooie stimulans voor andere vrouwen die werken in deze branche.
Uitreiking donderdag 7 oktober
Op donderdag 7 oktober maakt de jury online vanuit Dublin bekend of Walter-Goudsmit de ‘Rising Star Awards’ wint. “Ik vind het een eer voor deze award genomineerd te zijn. Het is een opsteker voor de technische en onderwijsbranche dat een internationale nominatie uitgaat naar een Nederlandse onderneemster zoals ik. Ik kijk vol vertrouwen en spanning uit naar de uitreiking”, aldus Walter-Goudsmit.
De nominatie
De jury heeft Walter-Goudsmit genomineerd op basis van de aanbeveling van haar team dat zegt ‘onder de indruk te zijn van haar vaardigheden als leider en hoe ze Edutrainers met passie en toewijding leidt’. Walter-Goudsmit werd op 33-jarige leeftijd CEO van Edutrainers en probeert van het bedrijf een voorloper te maken op (digitaal) onderwijs. Dit doet ze vol toewijding, visie en passie.
Walter-Goudsmit reorganiseerde het bedrijf naar een lean startup model en zorgde in korte periode voor groei met structuur, discipline en social selling. Haar positiviteit en het zien van nieuwe kansen maakt haar een moderne leider. Ze is een voorstander van meer vrouwen in leidinggevende posities en meer vrouwen in de tech-industrie. Ze won eerder al de nominatie van Techgirl van de maand en is geïnterviewd door Computable over haar visie als vrouwelijk leider van een techbedrijf.
Over de Diversity in Tech Awards
De Diversity in Tech Awards, voorheen bekend als de Women in Tech awards, worden jaarlijks uitgereikt. Met haar verkiezing wil de organisatie de schijnwerpers richten op de prestaties van organisaties die een meer diverse werkplek creëren en streven naar het verkleinen van de Genderkloof in de technologiesector. Naast awards in verschillende categorieën krijgt de techbranche extra aandacht met de Special Recognition Award waaronder de ‘Rising Star Awards”.
Meer info: Diversity in Tech Awards – 7 oktober 2021.
Je las dit artikel op WeesMeer, hét nieuwsplatform voor ondernemers met ambitie
Altijd op de hoogte blijven van ons laatste nieuws? Abonneer je dan op onze nieuwsbrief.
