Facebook Twitter Instagram
    Trending
    • Marcel Overtoom (Lumex): ‘Mensen kiezen voor ons omdat we het hele traject uit handen nemen’
    • Verdi Fit gelanceerd: nieuwe arbodienst met focus op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
    • Serkan Ardahanli (FlowQi): ‘Ondernemen is geen sprint — het is een marathon’
    • Metaal op maat: eerst functie kiezen, dan bewerking kiezen
    • The Alternative Board kiest voor gerichte PR met PRGoeroes: ‘Zichtbaar zijn waar het ertoe doet’
    • FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert
    • MIRhosting versterkt interne expertise in AVG, compliance en klantonderzoek
    • Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Wees Meer
    • Home
    • Artikelen
      1. Duurzaamheid
      2. Gezondheid
      3. Financieel
      4. Maatschappelijk
      5. Ontwikkeling
      6. Zichtbaarheid
      Featured

      NL Cares zoekt vrijwilligers voor de Warme Winter Weken

      By Redactie Weesmeer30/11/20210
      Recent

      Marcel Overtoom (Lumex): ‘Mensen kiezen voor ons omdat we het hele traject uit handen nemen’

      30/04/2026

      Verdi Fit gelanceerd: nieuwe arbodienst met focus op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

      30/04/2026

      Serkan Ardahanli (FlowQi): ‘Ondernemen is geen sprint — het is een marathon’

      28/04/2026
    • Nieuws

      Metaal op maat: eerst functie kiezen, dan bewerking kiezen

      24/04/2026

      FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert

      22/04/2026

      MIRhosting versterkt interne expertise in AVG, compliance en klantonderzoek

      17/04/2026

      Drukwerkdeal genomineerd voor Publieksprijs van Shopping Awards

      30/03/2026

      Composition8 start samenwerking met MDFT Pro voor ontwikkeling van AI-prototypes

      24/03/2026
    • Over ons
      • Visie
      • Contact
    Wees Meer
    You are at:Home»Nieuws»Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker

    Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker

    0
    By Redactie Weesmeer on 28/08/2025 Nieuws
    Ellen Botman Happy Brain

    In het eerste kwartaal van 2025 lag het ziekteverzuim in de zorg op 8,1%. Dat is fors hoger dan het landelijk gemiddelde van 5,8%, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Tienduizenden zorgmedewerkers vallen uit door stress, werkdruk of motivatieverlies. Happy Brain Clinics in Naarden is gespecialiseerd in het terugdringen van psychisch verzuim. Dat doen zij door een combinatie van het behandelen van individuele medewerkers én het gezond maken van de organisatie. Daarmee kan het verzuim in een paar maanden fors worden verminderd.

    “Met 1,4 miljoen mensen werkzaam in de zorg, betekent een verlaging van het verzuim naar 5% een effectieve ‘winst’ van 39.200 fulltime collega’s. Dat is bijna 80% van het huidige tekort. Geen wervingscampagne die daarbij in de buurt komt. De oplossing ligt dus niet (alleen) in méér mensen werven, maar in beter zorgen voor de mensen die we al hebben”, zei dr. Kjeld Harald Aij onlangs op LinkedIn. Aij is zowel verpleegkundige als bedrijfskundige. Hij is directeur bij  het Erasmus MC in Rotterdam.

    Volgens Aij zal de werkdruk voor de huidige zorgmedewerkers alleen nog maar toenemen. Tegen 2030 wordt een tekort verwacht van 135.000 tot zelfs 190.000 zorgprofessionals. Vergrijzing, toename van chronische ziekten en betere behandelingen zorgen voor een structureel hogere zorgvraag.

    De behandelingen van Happy Brain Clinics kunnen het ziekteverzuim in de zorg flink terugdringen. “Wij werken amplitief, preventief en curatief. Wij verhogen de veerkracht, voorkomen uitval en als iemand al is uitgevallen, verkorten wij het verzuim aanzienlijk. De effectiviteit van onze aanpak zit in het weghalen van de oorzaak, in plaats van het bestrijden van symptomen.”, zegt Ellen Botman PhD. Zij heeft, samen met Caro Botman PhD, in 2011 Happy Brain Clinics opgericht.

    Daarnaast kijkt Happy Brain Clinics ook naar het organisatiesysteem. Want vaak gaat een hoog ziekteverzuim hand in hand met een organisatie die niet op orde is. Door het maken van een trendanalyse of een systemische analyse kan Happy Brain Clinics inzicht verschaffen in hoe de organisatie weer gezond gemaakt kan worden.

    Happy Brain Clinics heeft een B2B-propositie en richt zich vooral op werkgevers.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Redactie Weesmeer

      Heb jij interessant ondernemersnieuws of een inhoudelijk artikel passend bij een van de categorieën van WeesMeer? Mail ons redactie@weesmeer.nl

      Related Posts

      Metaal op maat: eerst functie kiezen, dan bewerking kiezen

      24/04/2026

      FlowQi lanceert alles-in-één platform dat werkprocessen automatiseert

      22/04/2026

      MIRhosting versterkt interne expertise in AVG, compliance en klantonderzoek

      17/04/2026

      Comments are closed.

      • LinkedIn
      • Facebook
      • Twitter
      About

      Help mee om WeesMeer verder uit te bouwen.

      Deel je onze visie en wil je een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van WeesMeer?

      Stuur een mail naar info@weesmeer.nl en laten we de mogelijkheden bespreken.

      Recent posts

      Marcel Overtoom (Lumex): ‘Mensen kiezen voor ons omdat we het hele traject uit handen nemen’

      30/04/2026

      Verdi Fit gelanceerd: nieuwe arbodienst met focus op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

      30/04/2026

      Serkan Ardahanli (FlowQi): ‘Ondernemen is geen sprint — het is een marathon’

      28/04/2026
      Categorieën
      Copyright © 2023 | www.WeesMeer.nl
      • Privacy
      • Visie
      • Contact

      Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

      Sign In or Register

      Welcome Back!

      Login to your account below.

      Lost password?
      We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.