Facebook Twitter Instagram
    Trending
    • Jouw betrouwbare ICT-partner in Barneveld voor mkb
    • ‘Geld is geen taboe meer. Het is tijd dat vrouwen het heft in eigen handen nemen’
    • Sumit Gupta: ‘Geen uurtarieven meer, maar lange allianties en belangen in bedrijven’
    • Drukwerkdeal vernieuwt machinepark: minder inkt & energieverbruik, meer snelheid & kwaliteit
    • 10 vragen aan Charles Smeets: ‘De overstap naar duurzame energie moet via het hoofd naar het hart’
    • Reisbureau voor mensen met een fysieke beperking opgericht
    • FloraNL verlegt koers en richt zich op klant bloemisten
    • 10 vragen aan Bart Spandaw: ‘Mijn manier om te groeien is door actief te zijn in netwerken’
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Wees Meer
    • Home
    • Artikelen
      1. Duurzaamheid
      2. Gezondheid
      3. Financieel
      4. Maatschappelijk
      5. Ontwikkeling
      6. Zichtbaarheid
      Featured

      NL Cares zoekt vrijwilligers voor de Warme Winter Weken

      By Redactie Weesmeer30/11/20210
      Recent

      ‘Geld is geen taboe meer. Het is tijd dat vrouwen het heft in eigen handen nemen’

      26/06/2025

      Drukwerkdeal vernieuwt machinepark: minder inkt & energieverbruik, meer snelheid & kwaliteit

      12/06/2025

      10 vragen aan Charles Smeets: ‘De overstap naar duurzame energie moet via het hoofd naar het hart’

      05/06/2025
    • Nieuws

      ‘Geld is geen taboe meer. Het is tijd dat vrouwen het heft in eigen handen nemen’

      26/06/2025

      Sumit Gupta: ‘Geen uurtarieven meer, maar lange allianties en belangen in bedrijven’

      25/06/2025

      Reisbureau voor mensen met een fysieke beperking opgericht

      21/05/2025

      FloraNL verlegt koers en richt zich op klant bloemisten

      14/05/2025

      Marc van Eck, Eric Kramer en Kimberly Ofori in Raad van Advies sociaal netwerk Follow

      07/04/2025
    • Over ons
      • Visie
      • Contact
    Wees Meer
    You are at:Home»Artikelen»Ontwikkeling»Persoonlijke ontwikkeling»Het impostersyndroom saboteert je! (Test het hier)

    Het impostersyndroom saboteert je! (Test het hier)

    0
    By Redactie Weesmeer on 20/11/2021 Persoonlijke ontwikkeling
    Imposter Syndroom 01 | Ik zie dat te veel vakbekwame en talentvolle mensen worden gekweld door het impostersyndroom, of het oplichterssyndroom. Ogenschijnlijk zijn zij succesvol, alleen zelf hebben ze te weinig vertrouwen in hun kwaliteiten. Ze zijn bang dat de buitenwereld ook kan zien dat ze eigenlijk niet zoveel waard zijn en dus de boel aan het bedotten zijn.
    Imposter Syndroom 01

    Het impostersyndroom saboteert je! (Test het hier)

    Ze is slim, ze is mooi, ze heeft een internationale carrière, die haar bekendheid en bakken met geld oplevert. Tegenover mij zit een vrouw die veel in huis heeft, alleen ze gelooft er zelf niet zo in… Haar carrière heeft een dusdanige vlucht genomen dat ze het gevoel heeft dat het haar overkomen is, ‘het is gewoon toevallig gelukt’ zegt ze. ‘Deep down’ voelt ze zich niet capabel. Ze wordt gekweld door het idee dat ze elk ogenblik door de mand kan vallen. 

    Impostersyndroom

    Ik zie dat te veel vakbekwame en talentvolle mensen worden gekweld door het impostersyndroom, of het oplichterssyndroom. Ogenschijnlijk zijn zij succesvol, alleen zelf hebben ze te weinig vertrouwen in hun kwaliteiten. Ze zijn bang dat de buitenwereld ook kan zien dat ze eigenlijk niet zoveel waard zijn en dus de boel aan het bedotten zijn. Niet alleen laten ze zich teveel door deze angst leiden, ze missen daardoor ook de kansen die zich voordoen tot ontwikkeling en succes. Sheryl Sandberg (COO van Facebook), beschrijft in haar boek Lean In dat dit een symptoom van een groter probleem is. Vrouwen onderschatten zichzelf stelselmatig. De Amerikaanse professor in de psychology Dr Pauline Rose Clance ontwikkelde  een test die inzicht geeft in hoeverre het impostor syndroom jou saboteert. Via deze link kom je erachter: impostersyndroom 

    Vrouwen onderschatten hun capaciteiten stelselmatig

    Uit onderzoek blijkt dat hoewel meisjes en vrouwen, vooral op academisch niveau, hoger scoren dan jongens en mannen, zij hun capaciteiten stelselmatig onderschatten. Vrouwen schrijven hun successen toe aan ‘geluk hebben’ en wijten hun falen aan eigen onvermogen. Mannen zullen hun succes eerder toe schrijven aan eigen verdiensten en tegenslagen wijten aan omstandigheden, zoals tekorten aan budget of disfunctioneren van het management.

    Die typisch mannelijke en vrouwelijke misvattingen over hun capaciteiten worden duidelijk gemaakt in een gedragsmodel met de naam Locus Of Control (LOC). Personen die volledig vertrouwen op hun vermogen om de regie op alle levensgebieden te hebben, beschikken over een ‘internal locus of control’.  Hun succes, zo menen zij, komt voort uit onveranderlijke factoren, zoals bijvoorbeeld hun talent. Hun mislukkingen komen voort uit veranderlijke factoren, zoals de samenstelling van het team, verkeerde timing enz..

    Toevallig gelukt

    Van personen die menen dat externe factoren bepalend zijn voor het welslagen van hun ondernemingen, zegt men dat zij een ‘external locus of control’ hebben. Het succes dat zij behalen schrijven zij toe aan externe factoren, zoals geluk hebben.  Als hun plan mislukt komt dat door onveranderlijke factoren, zoals hun gebrek aan talent of persoonlijkheid.

    Het geloof in en het toe-eigenen van je talenten en je grootsheid is dus cruciaal om de regie te krijgen over je leven. Vanuit onze neurose houden we ons kleiner dan we echt zijn. Dat komt omdat we voortdurend zoeken naar de voorwaarden die we menen nodig te hebben om ons echt te laten zien, om te manifesteren in als onze schitterende pracht en praal.

    De volgende HELDERE tips en overwegingen, kunnen je tot leidraad dienen in je transformatie tot de beste versie van jezelf!

    – Allereerst: realiseer je dat vooral jij jezelf onderschat en onderwaardeert en dat je in staat bent om over je eigen schaduw heen te stappen.

    – Je hebt je eigen innerlijke glazen plafond gecreëerd, je kunt deze dus ook weer deconstrueren! Jij hebt de regie!

    – Wat jij als jouw bescheidenheid ziet, wordt door een ander vaak als jouw onzekerheid gezien. Dus: ‘Go wild chick‘!

    – Sta jezelf toe iets niet te weten en communiceer dat: ‘Interessant, ik weet daar het fijne niet van. Ik  ga het eens goed uitzoeken’.

    – Voor je ego is fouten maken en falen niet fijn. Verlaat het kortetermijnperspectief van je kleinere ‘ikje’ en doe je stralende ‘jij’ een plezier. Durf te falen, want daar leer en groei je op termijn het meest van. En plak de volgende uitspraak boven je bed (of bureau)!

    Het enige echte falen in het leven is niet trouw te zijn aan de beste versie van jezelf.
    -Boeddha

    Je las dit artikel op WeesMeer, hét nieuwsplatform voor ondernemers met ambitie

    Altijd op de hoogte blijven van ons laatste nieuws? Abonneer je dan op onze nieuwsbrief.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Redactie Weesmeer

      Heb jij interessant ondernemersnieuws of een inhoudelijk artikel passend bij een van de categorieën van WeesMeer? Mail ons redactie@weesmeer.nl

      Related Posts

      ‘Bij Gigaleads werken heel ambitieuze mensen, die het uiterste uit zichzelf willen halen’

      17/10/2024

      Mike Smid: “De meeste ondernemers overschatten zichzelf”

      24/07/2024

      Het potentieel van snellezen

      25/06/2024

      Leave A Reply

      Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

      • LinkedIn
      • Facebook
      • Twitter
      About

      Help mee om WeesMeer verder uit te bouwen.

      Deel je onze visie en wil je een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van WeesMeer?

      Stuur een mail naar info@weesmeer.nl en laten we de mogelijkheden bespreken.

      Recent posts

      Jouw betrouwbare ICT-partner in Barneveld voor mkb

      27/06/2025

      ‘Geld is geen taboe meer. Het is tijd dat vrouwen het heft in eigen handen nemen’

      26/06/2025

      Sumit Gupta: ‘Geen uurtarieven meer, maar lange allianties en belangen in bedrijven’

      25/06/2025
      Categorieën
      Copyright © 2023 | www.WeesMeer.nl
      • Privacy
      • Visie
      • Contact

      Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

      Sign In or Register

      Welcome Back!

      Login to your account below.

      Lost password?
      We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.Ok