Facebook Twitter Instagram
    Trending
    • 10 vragen aan Monique Bijl-van der Wal: ‘Ik iets wilde bouwen dat écht bijdraagt’
    • Bert Breij: ‘Samen loont. Wie het “samen” bruusk afwijst, gaat uiteindelijk onderuit’
    • Lotte Langenkamp (Drukwerkdeal): ‘Duurzaamheid is een kans om toekomstbestendig te blijven’
    • Circonfix en Hekker realiseren modulair en circulair toiletgebouw op Schiphol
    • Ontdek de wereld van groothandel kinderspeelgoed
    • Antonija Čagalj, CEO Yachtmaster Group: ‘Voor ons gaat het niet om steeds groter worden, maar om steeds beter worden.’
    • Nieuw ‘modern’ onderkomen voor PRGoeroes
    • Chris Hoksberg (RISE Labs): ‘Mijn hart en interesse liggen bij de anatomie van het menselijk lichaam’
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Wees Meer
    • Home
    • Artikelen
      1. Duurzaamheid
      2. Gezondheid
      3. Financieel
      4. Maatschappelijk
      5. Ontwikkeling
      6. Zichtbaarheid
      Featured

      NL Cares zoekt vrijwilligers voor de Warme Winter Weken

      By Redactie Weesmeer30/11/20210
      Recent

      10 vragen aan Monique Bijl-van der Wal: ‘Ik iets wilde bouwen dat écht bijdraagt’

      25/11/2025

      Bert Breij: ‘Samen loont. Wie het “samen” bruusk afwijst, gaat uiteindelijk onderuit’

      06/11/2025

      Lotte Langenkamp (Drukwerkdeal): ‘Duurzaamheid is een kans om toekomstbestendig te blijven’

      04/11/2025
    • Nieuws

      Circonfix en Hekker realiseren modulair en circulair toiletgebouw op Schiphol

      04/11/2025

      Nieuw ‘modern’ onderkomen voor PRGoeroes

      28/10/2025

      Geslaagd eerste Ondernemers Event van The Alternative Board

      09/10/2025

      Grote interesse voor lichaamsdonatie na overlijden Joke Bruijs

      08/10/2025

      Pieter Cobelens op Ondernemers Event van The Alternative Board

      29/09/2025
    • Over ons
      • Visie
      • Contact
    Wees Meer
    You are at:Home»Nieuws»Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker

    Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker

    0
    By Redactie Weesmeer on 28/08/2025 Nieuws
    Ellen Botman Happy Brain

    In het eerste kwartaal van 2025 lag het ziekteverzuim in de zorg op 8,1%. Dat is fors hoger dan het landelijk gemiddelde van 5,8%, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Tienduizenden zorgmedewerkers vallen uit door stress, werkdruk of motivatieverlies. Happy Brain Clinics in Naarden is gespecialiseerd in het terugdringen van psychisch verzuim. Dat doen zij door een combinatie van het behandelen van individuele medewerkers én het gezond maken van de organisatie. Daarmee kan het verzuim in een paar maanden fors worden verminderd.

    “Met 1,4 miljoen mensen werkzaam in de zorg, betekent een verlaging van het verzuim naar 5% een effectieve ‘winst’ van 39.200 fulltime collega’s. Dat is bijna 80% van het huidige tekort. Geen wervingscampagne die daarbij in de buurt komt. De oplossing ligt dus niet (alleen) in méér mensen werven, maar in beter zorgen voor de mensen die we al hebben”, zei dr. Kjeld Harald Aij onlangs op LinkedIn. Aij is zowel verpleegkundige als bedrijfskundige. Hij is directeur bij  het Erasmus MC in Rotterdam.

    Volgens Aij zal de werkdruk voor de huidige zorgmedewerkers alleen nog maar toenemen. Tegen 2030 wordt een tekort verwacht van 135.000 tot zelfs 190.000 zorgprofessionals. Vergrijzing, toename van chronische ziekten en betere behandelingen zorgen voor een structureel hogere zorgvraag.

    De behandelingen van Happy Brain Clinics kunnen het ziekteverzuim in de zorg flink terugdringen. “Wij werken amplitief, preventief en curatief. Wij verhogen de veerkracht, voorkomen uitval en als iemand al is uitgevallen, verkorten wij het verzuim aanzienlijk. De effectiviteit van onze aanpak zit in het weghalen van de oorzaak, in plaats van het bestrijden van symptomen.”, zegt Ellen Botman PhD. Zij heeft, samen met Caro Botman PhD, in 2011 Happy Brain Clinics opgericht.

    Daarnaast kijkt Happy Brain Clinics ook naar het organisatiesysteem. Want vaak gaat een hoog ziekteverzuim hand in hand met een organisatie die niet op orde is. Door het maken van een trendanalyse of een systemische analyse kan Happy Brain Clinics inzicht verschaffen in hoe de organisatie weer gezond gemaakt kan worden.

    Happy Brain Clinics heeft een B2B-propositie en richt zich vooral op werkgevers.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Redactie Weesmeer

      Heb jij interessant ondernemersnieuws of een inhoudelijk artikel passend bij een van de categorieën van WeesMeer? Mail ons redactie@weesmeer.nl

      Related Posts

      Circonfix en Hekker realiseren modulair en circulair toiletgebouw op Schiphol

      04/11/2025

      Nieuw ‘modern’ onderkomen voor PRGoeroes

      28/10/2025

      Geslaagd eerste Ondernemers Event van The Alternative Board

      09/10/2025

      Comments are closed.

      • LinkedIn
      • Facebook
      • Twitter
      About

      Help mee om WeesMeer verder uit te bouwen.

      Deel je onze visie en wil je een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van WeesMeer?

      Stuur een mail naar info@weesmeer.nl en laten we de mogelijkheden bespreken.

      Recent posts

      10 vragen aan Monique Bijl-van der Wal: ‘Ik iets wilde bouwen dat écht bijdraagt’

      25/11/2025

      Bert Breij: ‘Samen loont. Wie het “samen” bruusk afwijst, gaat uiteindelijk onderuit’

      06/11/2025

      Lotte Langenkamp (Drukwerkdeal): ‘Duurzaamheid is een kans om toekomstbestendig te blijven’

      04/11/2025
      Categorieën
      Copyright © 2023 | www.WeesMeer.nl
      • Privacy
      • Visie
      • Contact

      Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

      Sign In or Register

      Welcome Back!

      Login to your account below.

      Lost password?
      We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.