Facebook Twitter Instagram
    Trending
    • Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker
    • In 6 stappen een online event organiseren dat écht werkt
    • Acht vragen aan Rik te Buck (TAB): ‘Durf als ondernemer te veranderen’
    • Drukwerkdeal komt samen met Pleun’s Regenboogijsjes in actie
    • ‘Het hele team werkt met veel plezier met systeem van Nedap MediKIT’
    • Aangetekend Mailen: een veilig alternatief voor fysieke bezorging aangetekende brieven
    • Gaby Troost en Rik te Buck franchisenemers The Alternative Board Amsterdam
    • Hilversumse bloemist Hessing ruilt Fleurop in voor FloraNL
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Wees Meer
    • Home
    • Artikelen
      1. Duurzaamheid
      2. Gezondheid
      3. Financieel
      4. Maatschappelijk
      5. Ontwikkeling
      6. Zichtbaarheid
      Featured

      NL Cares zoekt vrijwilligers voor de Warme Winter Weken

      By Redactie Weesmeer30/11/20210
      Recent

      In 6 stappen een online event organiseren dat écht werkt

      27/08/2025

      Acht vragen aan Rik te Buck (TAB): ‘Durf als ondernemer te veranderen’

      26/08/2025

      Drukwerkdeal komt samen met Pleun’s Regenboogijsjes in actie

      21/08/2025
    • Nieuws

      Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker

      28/08/2025

      Drukwerkdeal komt samen met Pleun’s Regenboogijsjes in actie

      21/08/2025

      Aangetekend Mailen: een veilig alternatief voor fysieke bezorging aangetekende brieven

      15/07/2025

      Gaby Troost en Rik te Buck franchisenemers The Alternative Board Amsterdam

      14/07/2025

      Hilversumse bloemist Hessing ruilt Fleurop in voor FloraNL

      10/07/2025
    • Over ons
      • Visie
      • Contact
    Wees Meer
    You are at:Home»Nieuws»Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker

    Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker

    0
    By Jennifer Delano on 28/08/2025 Nieuws
    Ellen Botman Happy Brain

    In het eerste kwartaal van 2025 lag het ziekteverzuim in de zorg op 8,1%. Dat is fors hoger dan het landelijk gemiddelde van 5,8%, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Tienduizenden zorgmedewerkers vallen uit door stress, werkdruk of motivatieverlies. Happy Brain Clinics in Naarden is gespecialiseerd in het terugdringen van psychisch verzuim. Dat doen zij door een combinatie van het behandelen van individuele medewerkers én het gezond maken van de organisatie. Daarmee kan het verzuim in een paar maanden fors worden verminderd.

    “Met 1,4 miljoen mensen werkzaam in de zorg, betekent een verlaging van het verzuim naar 5% een effectieve ‘winst’ van 39.200 fulltime collega’s. Dat is bijna 80% van het huidige tekort. Geen wervingscampagne die daarbij in de buurt komt. De oplossing ligt dus niet (alleen) in méér mensen werven, maar in beter zorgen voor de mensen die we al hebben”, zei dr. Kjeld Harald Aij onlangs op LinkedIn. Aij is zowel verpleegkundige als bedrijfskundige. Hij is directeur bij  het Erasmus MC in Rotterdam.

    Volgens Aij zal de werkdruk voor de huidige zorgmedewerkers alleen nog maar toenemen. Tegen 2030 wordt een tekort verwacht van 135.000 tot zelfs 190.000 zorgprofessionals. Vergrijzing, toename van chronische ziekten en betere behandelingen zorgen voor een structureel hogere zorgvraag.

    De behandelingen van Happy Brain Clinics kunnen het ziekteverzuim in de zorg flink terugdringen. “Wij werken amplitief, preventief en curatief. Wij verhogen de veerkracht, voorkomen uitval en als iemand al is uitgevallen, verkorten wij het verzuim aanzienlijk. De effectiviteit van onze aanpak zit in het weghalen van de oorzaak, in plaats van het bestrijden van symptomen.”, zegt Ellen Botman PhD. Zij heeft, samen met Caro Botman PhD, in 2011 Happy Brain Clinics opgericht.

    Daarnaast kijkt Happy Brain Clinics ook naar het organisatiesysteem. Want vaak gaat een hoog ziekteverzuim hand in hand met een organisatie die niet op orde is. Door het maken van een trendanalyse of een systemische analyse kan Happy Brain Clinics inzicht verschaffen in hoe de organisatie weer gezond gemaakt kan worden.

    Happy Brain Clinics heeft een B2B-propositie en richt zich vooral op werkgevers.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Jennifer Delano
    • Website
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn

    Jennifer Delano is een bevlogen vooruitschopper en absoluut de meest spraakmakende pr-specialist van Nederland. Motor achter het bureau. Met een enthousiast team vakmensen achter zich adviseert ze vanuit een grote expertise en passie voor pr. Jennifer organiseert zichtbaarheid door (social)media-aandacht. Creëert nieuws en bedenkt pr- en guerrillamarketing-acties. Schrijft, spreekt, geeft workshops en leert elke dag nieuwe dingen om in te zetten.

    Related Posts

    Drukwerkdeal komt samen met Pleun’s Regenboogijsjes in actie

    21/08/2025

    Aangetekend Mailen: een veilig alternatief voor fysieke bezorging aangetekende brieven

    15/07/2025

    Gaby Troost en Rik te Buck franchisenemers The Alternative Board Amsterdam

    14/07/2025

    Comments are closed.

    • LinkedIn
    • Facebook
    • Twitter
    About

    Help mee om WeesMeer verder uit te bouwen.

    Deel je onze visie en wil je een bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van WeesMeer?

    Stuur een mail naar info@weesmeer.nl en laten we de mogelijkheden bespreken.

    Recent posts

    Groeiend ziekteverzuim in de zorg: kijk verder dan de zieke medewerker

    28/08/2025

    In 6 stappen een online event organiseren dat écht werkt

    27/08/2025

    Acht vragen aan Rik te Buck (TAB): ‘Durf als ondernemer te veranderen’

    26/08/2025
    Categorieën
    Copyright © 2023 | www.WeesMeer.nl
    • Privacy
    • Visie
    • Contact

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Sign In or Register

    Welcome Back!

    Login to your account below.

    Lost password?
    We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.